近日，一条有关胖东来的新闻在网络上闹得沸沸扬扬。原来，肥东来的老总余东来打算在今年组织全员进行一次海外学习，高管去了欧洲，而一般的职员去了日本，所有的开销都由他们自己承担。这个新闻一出，网上顿时炸开了锅，有赞成也有反对。

反对日本成为其"亲儿子"的原因非常单纯，因为他们绝不会把它当成一个过去被认为是"亲儿子"的国家。他们相信，尽管日本在文化和科技上的确走在中国前面，但是，因为两国之间仍有许多的历史问题，以及许多的领土纠纷，所以中国人到这里来观光，是不合情理的。还有人直接说道：“胖东来要是敢跑到日本，我就跟你绝交！”

然而，拥护者却有另一种观点。他们相信，时代已经变了，我们应该把偏见放在一边，以一种更加开明和宽容的态度面对未来。鉴于日本在服务业上取得的成绩，以其对服务品质的看重，所以胖东来才会让员工去那里学习，开阔眼界。而且，爱国主义也不是完全拒绝外国的，而是要学会吸收他人的优点，这样才能更好的发展自己。

综观两党之间的争议，很容易看出，两党之间的分歧，根本原因在于两党在"爱国"一词上的认识上的差异。反对派把它与"排斥外物"和"拒绝开放"划上了一条狭窄的界线；有人认为，这是一种"包容博大"，也是一种"虚心学习"。

从我的角度来说，我比较赞同胖东来的方法。不管是一个人，一个民族，都要有一颗开阔的心。“十里飘香，百草同春”，只要我们能从外来的养分中汲取养分，就能在这无烟无雾的文化竞争中求得发展。

纵观中国的发展史，只要打开了一扇门，就会有文化百花齐放，充满活力；当大门被关上的时候，一种文化就会停滞不前，一天比一天衰败。因此，开放是一个文明发展的基础，而封闭却是一个落后的根源。

更重要的是，从实践的观点出发，去了解他人的优点也很重要。例如，日本的服务行业，其享誉全球，与日本人严谨细致、细致周到的服务精神密不可分。只要我们能够对国外的一些好的思想、好的做法加以借鉴，在实际工作中加以应用，必将大大提升我们的工作水平。

从目前的情况来看，胖东来组织他们去日本留学，不但可以拓宽他们的眼界，丰富他们的知识，提升他们的文化素养，同时也可以给他们未来的发展带来新的动力。这样岂不是两全其美？

当然，我们要从外部世界中汲取经验，也要有理智，要冷静。我们应该吸取他人的精髓，但是对于那些过时的观点和观点，千万不要全盘接受。既要保持中国特色，发扬民族精神，也要具有开放包容的精神，顺应时代的潮流。中华文化要不断地发展，不断地吸收外来文化中的精华，不断地吸收外来文化的精华，从而形成一个更加美丽、更加美好的民族文化。

而胖东来集团，则是将良好的企业文化融入到了自己的企业中。在吸收外国先进思想的同时，始终秉承"以人为本"的优良品德，以关怀员工、尊重员工的精神，汇聚了蓬勃发展的强劲动力。也许，也正因为如此，胖东来才能在同龄人中脱颖而出。

我们有充分的理由认为，凭借着这样广阔的企业文化，胖东来一定会走得更好。与某些骄奢淫逸、人治如水火的"假老虎"比起来，这才是一只真正的雄狮从沉睡中醒来，用自己的强大力量和对自己的文化信心来动摇这个产业的格局。

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