根据相关数据统计我国2023届应届本科毕业生人数将突破1,300万人，当代本科学历的人数逐步攀升的基础，面临着学历的贬值，当代应届毕业生想根据个人的能力和在校的优异学习成绩，找到一份稳定的工作。

将在应届毕业生报考国家的公务员以及事业编制已经超过了其他工作岗位，公务员招录似乎只有一个途径，则是通过笔试面试多种考试来考察学生对知识的理解情况以及对公务员工作属性的看待。

随着国家人力资源部以及地方财政管控部门，针对公务员招录颁布相关政策后续公务员招录将不再以招考为主会拓展其他形式且部分人可以免试直接进入无疑给当下报考公务员开辟了新的道路。

公务员招录考试则分为笔试面试，政审，体检4个教育环节，2023年国考报名人数已经突破了260万人通过资格审查为160万人，当代应届毕业生报考公务员，无法通过资格审查以及政治审查这两大环节。

随着国家人力资源部以及招聘部门颁布的相关信息，2024年国考和省考将会有所调整，5类人将会无缘公务员队伍。

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第1类人：在考试中作弊违纪，个人作风不良

对于这类学生而言，已经习惯了漠视国家规定的纪律，不能很好的约束自我的工作态度，更不用提监管他人这样的学生是没有资格成为国家公务员会被国家公务员记录在档案在政治审查环节被迫淘汰。

第2类人：三代直系亲属被开除党籍公职

对于这类学生而言，自身在成长阶段和学习阶段本身没有犯基础性错误个人的三代执行亲属被国家公务员以及事业编制或者体制内工作以及国家共产党提出党员是犯了重大错误，影响学生的政审环节将无缘考上国家公务员队伍。

第3类人：直系亲属酒驾逃逸，没有承担相应的责任

在当下的教育资源，学生无论参加体制内工作还是国有企业的招聘，倘若发现学生以及直系亲属有酒驾，逃逸没有承担相应的责任，将会影响自己的政治审查。

第4类人：个人行为不端，有过违法等严重行为

对于学生成长阶段和受教育阶段，因个人的三观和人生价值观意识并不清楚，涉及到了国家严重性错误，学生有悔改的机会但国家公务员更加招聘的是优质的在职员工，需要对学生以及直系三代亲属做政治严格审查。

第5类人：未婚先孕行为习惯不好，容易带来错误导向

学生的成绩或者毕业院校十分优秀个人的行为影响自己的政治审查或许不能报考国家体制内的公务员以及事业编制。

按照国家各级部门颁布的相关政策，这五类人不能报考国家公务员，成绩再好也没有用，学生在报考国家事业编以及国有企业和公务员工作，会容易因个人的政审环节被迫淘汰当下铁饭碗工作，都是当代应届毕业生向往的香饽饽，尤其是国家公务员，往届生想要报考的工作岗位少之又少，应届毕业生不应该浪费机会。

学生对自己的要求不高，会无缘评选评优等校园奖项倘若没有这些想象，将来寻求工作则会被用人单位认为大学生活不实，学生无论在校期间还是在社会期间，一定要对自己有高要求，在大学期间学习更多的专业知识，才能给自己的就业增加一分色彩或者优势。