现如今，很多工厂可以说每天都在招聘工人，但是很多95后的年轻人却迟迟不愿意进入工厂，工厂招不到95后年轻人，有很多老板也在论坛纷纷嘲讽，这些年轻人是毕业以后怕吃苦，不想在工厂赚取更多收入，只想拿着月薪3000的工作在商务楼坐办公室，但是很多95后的年轻人看到后却纷纷怒怼这位老板，下面听听年轻人是怎么说的吧。
第一、工厂管理太过混乱，导致年轻人不愿进工厂。
首先来说，很多年轻人的心理素质还是非常强的，而且他们在工厂工作以后都非常的要强，即便是他们在工厂努力汇报工作，并且积极完成领导所安排的任务，可是最后却发现工厂却不愿意给员工较高的工资，除此之外，工厂管理太过混乱，让这些年轻人也有了辞职的想法，因为有很多的管理者在管理员工的时候，完全不按照工厂的管理规定，而是动不动就处罚员工，克扣员工工资，让很多员工难以在工厂有较好的机会，如果员工认为他们在工厂无法发挥自己的长处，那么留在工厂真的是对他们来说一点意义都没有。
第二、工厂工资太低当然很多员工他们在进入工厂以后其实也会犯错误。
可是常言道，知错能改善莫大焉，有很多年轻人他们能够在第一时间改正自己的错误，却还是被老板扣工资，这是让很多年轻人感到厌恶的，他们其实内心都非常骄傲，甚至是有些自负，认为自己年纪轻轻有一定的学历可以进入工厂，有较高的职位，但是当他们进入工厂以后却发现，他们只能被迫在工厂拿着较低的收入，所以久而久之，这些年轻人便会有一种非常不正确的心态，他们也无法保持谦虚的态度，更别说积极工作了。另外一方面这些年轻人在社会上已经找到了非常多的新兴工作和职业，让他们有不错的收入，如果还要进入工厂工作，确实有些太傻了。
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