随着社会的发展，经济的繁荣，越来越多的人开始关注公务员这个职业。然而，尽管公务员的工资不高，但是仍然有很多人愿意参加公务员考试，这主要是由以下几个因素决定的。
首先，公务员工作的稳定性是其主要优点之一。在私营企业中，由于经济周期、行业变动、企业发展和市场竞争等因素的影响，工作稳定性相对较低。而公务员的职位通常由政府或公共机构提供，这些机构一般会得到国家或地方财政的支持，因此公务员的工作稳定性要高很多。即使在国家或地方财政困难的情况下，公务员的职位通常也会得到优先考虑，因此，对于那些追求稳定工作的人来说，公务员是一个很好的选择。
其次，公务员的工作压力相对较小也是一个重要因素。在私营企业中，工作人员往往需要承受较大的工作压力，如工作任务繁重、工作时间长、竞争激烈等。而公务员的工作相对来说比较轻松，工作时间固定，工作压力相对较小，因此对于那些希望有一个相对轻松和稳定的工作的人来说，公务员是一个很好的选择。
第三，公务员工作的社会地位较高也是很多人选择这个职业的原因之一。在中国社会中，公务员被视为一种社会地位较高的职业，拥有一定的社会声望和荣誉。对于那些希望通过自己的努力获得一定的社会地位的人来说，公务员是一个很好的选择。
第四，公务员的职业发展前景也是吸引人们报考的重要因素之一。虽然公务员的工资不高，但是其职业发展前景却很好。在公务员职业生涯中，可以通过职称评定、职位晋升、调任等方式获得更好的职业发展机会和更高的工资待遇。此外，公务员还可以通过参加各种培训和学习，提高自己的专业水平和管理能力，为自己的职业发展打下坚实的基础。
综上所述，虽然公务员的工资不高，但是其工作的稳定性、压力相对较小、社会地位较高以及职业发展前景较好等优点仍然吸引着越来越多的人报考公务员。
