我，在山东的地级市乡镇工作，透露教师工资待遇，揭秘不辞职原因
行业分析：
不少年轻人在进入大城市工作之后愿意获得高薪的岗位，但是现在现实比较残酷，社会也是非常的冰冷，导致一些从业者即便是拥有较高的学历，也没有办法在核心的职业岗位中继续坚持，反而是在工作一段时间之后选择辞职。
调查了解时，看到会有很多大学生愿意通过自身的学历或者考试进入学校工作，无论是在中学还是在小学都可以获得比较好的机会，费尽心血就是为了完成理想。
李老师工作三年的时间，当初是师范院校本科学历，现在是初级职称，打卡工资3500元，再加上绩效工资和乡村补贴以及年终奖金，一年的收入还不到七八万，他认为在学校工作最大的优势就是可以获得比较理想的发展前景，工作稳定，收入也是非常的稳定，不用担心会出现太大的失业风险，所以在岗位中打拼多年的从业的自然就愿意在事业单位。
李老师总结到，在学校中工作，能够不断的传授知识，受到同学以及家长的崇拜和认可，这也是让很多年轻的老师长时间的传道授业解惑能够成为老师，可以体现价值更加的有面子，更受尊重。
只是现在会有不少年轻人对于教师这样的职业岗位并不再感兴趣，因为大家在一些偏远地区或者在一些农村山村工作，并没有太多良好的工作机会。
所以年轻人在经过几年的工作之后，哪怕有编制，也会考虑选择其他的岗位，毕竟工资并不算是很理想，更为关键的是从业者渴望在一线城市去获得理想的工作环境和环境。
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