为提升职业指导服务效能，促进离校未就业高校毕业生树立正确就业观，10月16日，以观山湖区为试点，2023高校毕业生求职能力实训营示范班正式开班。
本期实训营示范班由贵州省人力资源和社会保障厅、贵阳市人力资源和社会保障局指导，中共观山湖区委人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源和社会保障局联合主办，邀请到6名贵州省首期求职能力实训师共同授课。
活动现场
活动共招募到35名有就业意愿的青年学员，采用“2131”模式，即2天自我认知实训、1天岗位认知实训（入企体验）、3天面试模拟实训、1天面试求职实战。涵盖自我激发、自我画像、自我思考、自我定位、企业参访、求职档案、求职简历、面试准备、实战路演、BOSS面对面等课程。
“我们希望通过‘2131’模式，将理论授课和实操演练相结合，科学性和针对性地全面了解参训学员就业需求，更好地帮助参训学员制订求职计划、转变就业观念和提升就业能力。”实训主办方代表说。
据悉，观山湖区今年累计开展高校毕业生专场招聘32场，组织614家企业提供超1.4万个岗位；开发就业见习岗位750个，实现就业见习上岗215人；开展职业指导活动34场，服务9万余人次；开展“马兰花计划”创业培训49期，参加培训学生1636 人；在省内11所高校创新开展“观山湖区2023年高校毕业生求职大赛”。
下一步，观山湖区将开展离校未就业高校毕业生就业服务系列活动，通过政策法规宣讲会、职业指导进社区、职业指导园区行、典型事迹分享会等活动，为高校毕业生等青年群体就业保驾护航。
贵州日报天眼新闻记者 李雪雪
编辑 管云
二审 张恒新
三审 孙晓蓉
