在山东企业工作累计工龄34.5年，退休后能拿多少退休金呢？
今天就为大家分享一位山东省某企业职工的退休待遇核定表，这位同志的退休原因是因病退休，因此少了5年的工龄，但是他的核算退休待遇还是很不错的，下面我们一起来看一下具体的核算过程吧。
山东2023养老金计发基数
山东省除了菏泽市使用的是单独的养老金计发基数以外，其他地区都是按照统一的标准来进行核算的，这位同志的核算表上还使用的是2022年的计发基数7182.5元。
2023年的计发基数年前已经公布，山东省为7468元，增长幅度为3.97%，因此他的退休待遇后续还会有一定幅度的上调，我们后面将会对他调整后的待遇进行一个估算，看下大致可以上涨多少。
该同志的基本信息如下：
参加工作时间：1988年07月
建立个人账户时间：1993年1月
累计缴费年限：34年6个月
视同缴费年限：7年3个月
个人账户年限：30年3个月
个人账户存储额：313396.31元
平均工资指数：2.043
按照老基数待遇核算：
统筹养老金：7182.5*（1+2.043）/2*34.5%=3770.22元
过渡性养老金：7182.5*2.043*7.25*1.3%=1383.01元
个人账户养老金：313396.31/175=1790.84元
养老金合计（预发）：6977.07元
按照新基数待遇核算：
统筹养老金：7468*（1+2.043）/2*34.5%=3920.08元
过渡性养老金：7468*2.043*7.25*1.3%=1437.98元
个人账户养老金：313396.31/175=1790.84元
养老金合计（预估）：7148.9元
核算表中的养老金待遇是按照2022年当地社平工资进行核算得到的，按照新的计发基数7468元重新计算的话应该有7148.9元，有将近180元的提升。34年的工龄能拿到7000块的退休待遇应该算是相当不错了，可以大胆猜测一下工作单位至少应该是比较好的国央企业，祝贺他退休成功，欢迎大家留言讨论！
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