高等教育的普及当代大学生的毕业数量大幅度提高，获得本科学历和研究生以上的教育学历大幅度提升当代应届毕业生报考相关工作岗位则是关注岗位的未来发展形势以及未来退休金所发放的额度。

不同工作岗位所发放的薪资待遇和社会地位各有所不同，随着本科学历的贬值，当代大学生把全部的希望寄托在铁饭碗的公务员和事业编制以及国有企业这三大工作岗位工作岗位稳定则代表着在职员工将会获得一劳永逸的工作属性不会面临着中年失业的危机。

人力资源部和地方财政管控部门在当下就业形势针对我国铁饭馆工作岗位进行详细的划分，我国铁饭碗工作岗位主要包括国家公务员，事业编制，国有企业，央企企业，医护人员，军队文职铁路局等工作行业不同工作岗位，所发放的薪资待遇和社会地位则有所不同，根据调查研究发现报考热度最高的则属于国考公务员和事业编制的人民教师。

人民教师和国家公务员在职期间所发放的福利待遇主要和个人的职称和工龄息息相关，国家政府为了缩短事业编制与公务员的差距，因此要求人民教师在职岗位所发放的福利待遇按照不低于的政策进行整改，人民教师所发放的薪资待遇不低于国家公务员发放的平均水平，才能带动事业编制岗位的教学发展。

跟随国家的经济发展，我国各行各业遭遇前所未有的滑铁卢现象社会限制性因素不断增多因此当代大学生则选择进入国家铁饭碗工作岗位体系。

当代大学生报考国家公务员和事业编制，则是看重这两大工作岗位，退休之后能够有丰厚的退休金来安享自己的晚年生活，铁饭碗体制内工作岗位，社保基数缴纳的越多，未来所获取的退休金额度则越高。

退休金将与职称解除关系？预计2年内实施，教师与公务员反应不同

人力资源部根据后台统计数据，发现我国公民普遍将公务员和人民教师这两大工作岗位做比较，这两大工作属性属于不同的工作类型，人民教师属于国家的公益性事业，人民教师根据教书育人的工作责任来帮助学生达到知识的理解和消化人民教师在职岗位的带薪休假政策，适当的应届大学生追求的主要目标之一，因此报考教师岗位的人数大幅度提升。

公务员属于国家的公职人员和行政人员，公务员在职期间所拥有的福利待遇和津贴补助相比较其他工作岗位更加完善。

根据调查研究发现在北京市地区属于国家经济发达地区，工龄达到40年，且在职期间社保基数满足30年处于正处级别，公职人员退休之后的退休金到手工资能够达到8000元以上。

按照人力资源部和地方财政管控部门在2024年改革的相关政策，无论教师群体还是基础公务员在职期间的薪资待遇和退休金额度主要和个人的职称息息相关职称越高所领取的养老金和薪资待遇则越高。

当代人民教师以及国家公务员在职期间不断提高自我的职称评选能力，获得更高的福利待遇和退休金。

人力资源部为了能够让体制内各个员工吃一个定心丸，不再把全部的时间和精力放在评选职称上，预计两年以后发展退休金和职称将解除享有的关系。

针对公务员和人民教师群体而言，反映各有所不同人民教师普遍认为属于一则好消息不用花费更多的时间和心思评选个人的职称。

公务员在职期间却淡定如水，无论国家是否针对职称和工龄是否解绑，个人的退休金都不会受到波动性影响。