国家基层公务员代表的是国家的颜面所在，对基层公务员所下发的政策调整，也是为了加强人民群众对于我国基层公职人员的信任，要求员工在岗期间积极工作。

高等教育的普及，再加上社会经济遭遇前所未有的滑铁卢，大学生的就业目标放在我国体制内铁饭碗岗位公务员与基层事业编制受到众多应届毕业生与往届灵活就业人员的广泛关注。

2023年的公务员的报名情况已经突破了357万人的关卡，根据社会教育学者专家的预测，2024年度公务员的报名情况预计要突破400万人的大关，但由于岗位之间的职责不同，所发放薪资福利待遇受到经济GDP水平的影响，在部分公务员岗位取消绩效奖金与年终奖的发放，孕前基础工资下调5%~8%。

在真正步入公务员岗位时，员工才发现全心全意为人民服务的工作职责，对于自己的言行举止以及职业道德化尤为关键，可所谓是——生如蝼蚁，当有鸿鹄之志，为天地立心，为万民立命，为万事开太平。

身为基层公众的人民公仆，要站在人民的角度去看待问题，真心实意为人民群众办实事，有关违反道德言行举止败坏的事情要少做，一旦出现违规的现象，会受到相关部门的严格处罚，甚至会丢掉个人的乌纱帽。

根据中央编办以及人力资源部门所下发的政策调整，从2023年的9月份开始，在我国公务员岗位将会迎来一次新的规章制度，严格执行禁酒令，即便是在下班期间也要禁止员工喝酒。

公务员有“新调整”，9月起实行“禁酒令”，下班时间也禁止饮酒

公职人员作为万众瞩目的铁饭碗岗位，在应届毕业生以及家长眼中非常吃香，现如今由于政策的改变，许多考生都不想接受这一政策饮酒的问题，严格执行将会影响到多数人的交际圈。

不管是从道德层次还是法律层次问题，来看待公职人员面临的严格考核标准，要比社会各行各业的普通员工更为严苛，与人民群众相比，公务员所承担的不仅仅是一个岗位的职责，同时关乎着人民群众的生活保障与贴身利益，严格律己才可以提高我国公职人员的工作标准与国家层面。

现如今为了调动员工加岗期间的工作积极性，更好的全身心投入工作，迎来了新调整严格的饮酒令，不仅仅是要求员工上班期间不得饮酒，在下班期间也不允许喝酒，给员工所制定的新方案，需要随机进入单位进行行测酒精含金量，若是在不报备的情况之下喝酒影响到考生日后的发展，甚至会被相关单位所辞退。

按照以往的传统政策，公务员上班期间不得喝酒，是为了防止员工喝酒会耽误到基层任务的进度，现如今下班以后聚餐饮酒容易给前线公职人员的工作造成一些弊端，公职人员作为国家的颜面所在，下班期间长时间酗酒会有损个人形象，尤其是对于奔赴在公安机关以及基层的管理层次。

需要24小时轮流值班并且碰上紧急任务，要随时进入单位加班工作饮酒会耽误到任务的进度，同时影响个人水平的发挥，禁酒令的严格禁止，也是为了整体的公职人员素质与任务的完成角度协调考虑。

在另外一方面来说，长时间禁酒会影响到体内蛋白物质以及其他维生素结合，有损公职人员的身体健康，为了安全与工作着想，严格禁酒令必然存在。

要求员工在岗期间不得养成酗酒的坏习惯，不遵守规定，被发现将会失去自己的铁饭碗岗位，努力白费。