我要给你们讲一个有趣的故事，关于我那个退休了4年的三叔。这位三叔每天都会去他曾经工作的单位吃饭，然后领导告诉他，每顿饭要交6元的补贴费。

这位三叔叫老张，今年已经整整68岁了。40年前，他开始在一家大型国企工作，一直工作到4年前退休。

在这40年的时间里，老张把大半辈子都奉献给了这家企业。加班对他来说是家常便饭，有一年他的加班时间比请假时间都要长。工作虽然忙碌，但也充满了意义。老张参与了公司最重要的几个项目，见证了企业的发展壮大。

退休后，老张突然觉得生活空虚起来。每天面对着四堵空荡荡的墙，看着时钟的分针慢悠悠地转动，他开始怀念工作时的忙碌。更重要的是，他思念工作时的同事们。他们共事多年，已经像家人一样亲密。

为了找回那份热闹，老张每个工作日早上6点半准时来到公司报到，和大家一起进入食堂，边吃早餐边聊天。他会关心孙军调到了财务部，听说他升职加薪了；袁主任的女儿上大学了，袁主任一定很高兴；王经理调去上海分公司了，不知道他习惯不习惯那边的生活。

就这样，吃完早饭，老张会反复与他们告别，直到8点多，大家纷纷去忙自己手头的工作，办公室才清静下来。老张这才不舍地离开，一个人慢悠悠地散步回家。这样的生活已经持续了4年多了。

然而，好景不长。一个月前的一天早上，公司来了一个新领导，叫小王。这小王三十多岁，是从总公司调过来的。那天老张照常去食堂吃早餐，却看见小王也在那里。他围着食堂走了一圈，最后朝老张走过来，神情严肃地问他：“请问您是我们公司的员工吗？”

老张有些疑惑地回答：“我已经退休4年了。不过每天早上还来这里吃个早餐。”

小王皱起了眉头：“每天都来吃早餐？这么久了？请问一顿饭的费用是？”

老张惊讶地看着他：“以前都可以的啊，这已经4年了，从来没人提过不能来吃饭的问题。”

小王沉吟了一会儿，说：“我理解您退休后和老同事们还想保持联系的心情。但是您现在已经不在公司上班了，每天来吃免费的员工餐不太合适。这关系到公司的成本控制。我考虑过这个问题，决定每天收取您6元的餐费，作为补贴费用，可以吗？”

老张瞪大了眼睛，全身的血液仿佛在一瞬间沸腾起来：“什么？收费？这简直是在赶人了！我在这里工作40年，得到公司重视，你一个新来的小伙子就这么无情无义吗？”

小王很不满意老张的话，态度立刻强硬起来：“老张，我劝您注意语言。我是按规矩办事，没有无情无义。我理解您的感受，但也请您理解公司的情况。。。。。。”

老张和小王越说越激动，引来了其他职工的侧目。老张知道自己言语太重，但内心的愤怒简直无法抑制。

“我来这家公司时，你可能还在上小学！”老张提高了音量，“我记得89年公司遇到大困难，领导约我谈话，我自愿捐出了一个月工资，只为让公司渡过难关。98年公司要破产时，我加班加点，想方设法帮公司打开局面。我对这家公司有感情，才会退休后还天天跑来报到。你凭什么剥夺我的权利，要我交钱！”

小王的脸色已经很难看了：“老张，我再说最后一次，我没有剥夺您的权利，我只是按规定办事。食堂需要控制成本开支，这点补贴费不过分。您再这样发脾气，我只能请您离开了。”

“我自己离开！”老张大声吼道，转身就要走。走了几步，老张一个踉跄，右腿一软，重重地摔在了地上。

“老张！”听见动静，老张的老同事们赶紧过来扶他。老张龇牙咧嘴地摸着右腿，疼得厉害。

“你去医务室。”袁主任皱着眉头对老张说。

老张这才感觉自己刚才太激动了，高血压犯了，竟然摔倒在地。小王看他摔倒，虽然脸色难看，还是过来嘱咐同事们好好照顾老张。老张没再理会他，闭着眼睛由着同事们把他抬到医务室。

医生给老张检查了一番，说可能是腿骨折了，需要进一步检查观察。老张只觉得疼痛难忍，浑身无力。医生给他打了止疼针，他才感觉稍微好过些。

这时，老张的手机突然响了。他接起一听，是他儿子的声音。

“爸，你在公司出什么事了吗？怎么领导打电话跟我说你在医务室？”老张的儿子焦急地问。

老张向他简略说了刚才和新领导的争执，以及自己不小心摔倒的事。儿子听完更着急了：“爸，你一个老人家，怎么还跟人吵架？我马上过来看你，你在医务室好好待着，别乱动！”

挂了电话，老张自己也觉得刚才太冲动了。一时半会，儿子就匆匆赶了过来。看到老张躺在病床上，儿子心疼极了。检查结果也出来了，确诊为右腿骨裂，需要住院观察。

儿子帮老张办理了手续，把他送入了医院。他在病房陪老张坐了一会儿，脸上满是自责。

“爸，这都是我的错，我不该让你一个人在家那么无聊。我这两天请假在医院陪你，你好好养伤。等你好了，可以到我家栖息，或者我陪你外出散心，我们少去那个公司了。”

老张看着儿子自责的样子，心里很不是滋味。这场意外，他也有责任。

他轻轻拍了拍儿子的手，慢慢说：“儿子，这不是你的错。是爸爸自己脾气不好，跟人家吵起来了。我退休在家的时候太无聊了，整天想着年轻时的事，跑去公司也是想找点事做。这次摔倒，也让我认识到，不能再像过去那样口无遮拦、肆意发脾气了。”

儿子还是一脸自责：“爸，我不该让你一个人在家那么久。我和媳妇商量过了，你出院后就搬到我们家和宝宝一块生活，我们会好好照顾你的。”

老张知道儿子是一片好意，但搬到他们家，他反而会更觉得自己成了累赘。他思前想后，说：“儿子，爸爸自己一个人也可以的。这个年纪，我更懂事了，也会控制自己的情绪。你就放心吧。”

儿子还想说什么，这时病房门被打开了。原来是公司的袁主任和几位老同事来看老张了。

“张叔叔，你这是怎么了？一个老人家还跟小辈过不去！”袁主任责备道。

老张有些尴尬，把前因后果说了一遍。袁主任皱着眉头，叹了口气：“那个小王也是，刚来就处处要管，不讲人情味。但你跟他吵也不是办法，这下好了，把自己弄伤了。”

老徐插嘴说：“就是，小王那个做派，跟他的前任领导比，差远了！”

老张听出他们对小王领导也有微词，不禁问：“那你们觉得，我每天去吃饭的做法对吗？”

袁主任笑呵呵地说：“我们当然希望你常来我们单位坐坐，大家都是老熟人，情同兄弟，没必要赶你走。但是公司里的人可能不太理解，而且食堂开支也确实会增加。也许你和小王可以商量商量，每周来吃两次饭，他也可以接受吧。”

老张苦笑着点点头：“我当时气昏了头，应该和他好好说的。等我伤好了，我会再找他谈谈这个问题。”

儿子在一旁听着他们的对话，也表示赞同：“爸，我理解你对单位的感情，但也要顾全大局。你和新领导商量着，找一个两全其美的方法。定期去聚餐就好，不要每天去给人家添堵了。”

老张的老同事们看他伤还在养，便没在病房坐太久。临走时，袁主任叮嘱他好生养伤，等他伤好了再去单位走动。老张一一答应下来，目送他们离开。

儿子也见老张精神不错，就告辞回家了。病房里只剩老张一个人，他躺在床上，心情复杂。他开始反省自己的不对，也理解小王的难处。

他不再固执地每天出现在老公司。一周两次的午餐时间，让他和老同事们叙叙旧，也就足够了。过去的事，提起来只会感慨历史的变迁。现在他更珍惜当下的每一天。

人生就像镜子，需要常拿出来擦擦。老张知道，新的故事才刚刚开始。

时间飞逝，转眼他已经70岁的老人了。这些年来，他逐渐适应了退休的生活节奏。

他积极参与社区活动，和许多老友相识。他们定期聚在一起打牌、下棋、聊天，生活丰富了不少。他也经常去儿子家照看孙子孙女，把从前的育儿经验传授给他们年轻的父母。宝宝们天真烂漫的笑脸常让他感到开心。

每周他还会去公司用两顿免费午餐。袁主任退休了，但他依然可以见到老徐、马工和其他许多老同事。他们讨论着新公司的点点改变，怀念过去的种种趣事，感慨时光飞逝。

有一天午饭时，大家提到了小王。原来他已经升为副总，被调离了这里。

“听说小王在总公司混得很好，已经是副总了。”老徐说。

“是呀，当初他刚来我们公司时还是个小领导，现在已经是高层了。”马工接口道。

“人生的路确实难预测。”老张感慨地说，“我们当年看他不顺眼，现在人家却事业有成。这说明我们老人家不能固步自封，要多为年轻人着想。”

其他人都点点头，表示赞同老张的话。

这顿午饭让老张思考了很多。他开始审视自己这些年的变化。

小王让他交餐费那天，他的脾气确实跋扈，态度不好。但经过这件事，他学会了与人为善，打开心态，积极看待生活。他不再计较得失，享受与家人、邻里老友相处的点点滴滴。

人毕竟会变，老张也一样。重要的是要让生命在变化中越来越阳光、宽厚、美好。

吃过午饭，老张慢悠悠地走出公司大门。阳光明媚，风和日丽。

他想，他的人生还在继续，道路还很长。既然无法回头，那就勇敢向前吧。前面会有什么，就让他拭目以待。

他相信，前方不会比过往更糟，甚至会更美好。前方就是希望，他要去拥抱它。

当他再次来到公司吃免费午餐的那天，墙上挂着一幅全新的字画，写着“感恩奉献，温暖同行”。

他不禁会心一笑，点点头。他知道，这也是在鼓励他这样的老人家，感恩、奉献、温暖、同行。

路还长，他会一步一个脚印地走下去。生命，正在一天天绽放。