养老金又称退休金，是养老保险中的重要福利，保障劳动者在退休后可以获得国家的经济帮助，以满足基本生活需要。

根据个人的社会贡献和参保资格，可按月或一次性领取养老金。

2014年我国实行养老金制度并轨前，企业发放养老金，事业单位发放退休金。

并轨后，各类退休人员都领取养老金，预计2024年后我国的养老金计算方式将基本统一。

之所以进行并轨改革，是因为过去机关事业单位和企业的养老保障存在差异。

这主要体现在统筹方式、支付途径和待遇标准三个方面，并轨就是要消除这些差异，建立统一的制度。

我们可以将养老金分为3类:国家基本养老金、企业年金和个人养老金。

基本养老金包含统筹和个人账户2部分，发放标准受缴费年限、工资水平等多方面影响，长期缴费者可以获得较高养老金。

想领取养老金，首先要达到法定退休年龄，其次要累积足够的缴费年限，一般要满15年。

养老金是保障退休生活的重要方式，我国正逐步建立统一的养老金制度，让不同群体都能获得公平的养老保障，过上幸福的晚年生活。

灵活就业者购买养老保险时，缴费档次会决定未来的养老待遇高低社保最低档就是指在缴纳社会保险时选择最低的缴费基数。

那么，如果一直选择最低档次参保，退休后每月可以领取多少养老金呢？

养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金按在岗职工平均工资、个人缴费年限等计算。

个人账户养老金按账户储存额和领取月数计算，账户储存额与当年社会平均工资和个人缴费档次相关。

具体来说，假设在广州，上年社平均工资是10449元，某人以60%最低档次缴纳15年养老保险，约年缴费15047元。

则如果他60岁退休，可领取月养老金约1903元，1年22836元;55岁退休，月领约1785元，1年21420元;50岁退休，月领约1717元，1年20604元。

可以看出，在不考虑工资增长的情况下，最低档次缴费到退休年龄，每月可领取约1700-1900元养老金，这相当于缴费总额的一定比例，仅能保障基本生活需求。

养老金与个人的缴费年限和缴费基数相关，这两个因素越高，养老金也越高。

所以在缴费过程中，应选择合适的缴费基数，以获取更多养老金，养老金不是退休后唯一收入，可以通过投资、兼职等其他方式增加收入来源，丰富退休生活。

当然，养老保险的主要作用是保障基本生活，选择合适的缴费档次很重要。

我们应该根据自身经济条件选择最适合的参保方案，既不要选择过高带来负担，也不要过低影响未来生活，做好科学的养老规划，退休生活就能过得更体面、更安心。