35岁，正值中年危机的阶段！

越来越多的人开始感受到中年人的艰辛，他们不仅要照顾老人和孩子。

还要应对房贷、车贷等压力，最担心的是公司裁员和倒闭的风险。

在职场上，35岁似乎成了一个难以逾越的障碍。

如果没有出色的专业技能或者晋升到管理层，那么很可能会面临失业的风险。

这个年龄段的人失业后想要重新就业，难如登天。

在上海，一位年届40的女性不幸遭遇到了“中年职场危机”，她投递了100份简历，却一个面试的机会都没有得到。

“我应该选择保安、保洁、保险，还是房产中介呢？”女子开玩笑地问道。

这件事情发生在上海的一个普通居民家中，一位女子正在翻看自己投出的简历，竟然已经有了99份，只有一份投递不成功。

令她感到沮丧的是，她投出的99份简历就像是直接沉入了大海中，连一丝涟漪都没有激起。

换句话说，她都没有收到企业的回复，甚至一个面试电话都没有收到。

她感叹说，或许自己已经遇到了和其他中年人一样的职场困境。

假如找不到工作，中年人可能会被迫从事一些“吉祥三保”类工作。

比如保洁、保安等，或者从事“铁人三项”工作，如外卖、快递和滴滴。

即使职业并无高低贵贱之别，但作为一名大学毕业生，将自身的知识和经验白白浪费，实在有些可惜。

社会对人才的埋没也实在太过严重。

中年人的年纪虽然已经到了40岁，但并不算老，这正是他们光芒四射的时候。

然而，奇怪的是，为什么企业总是不太倾向招聘这个年龄段的人呢？

经济宽裕，无须担忧，幸运的是，女子并未感到过度焦虑。

她之所以有能力养家糊口，一方面是因为她是女性，有丈夫供养。

另一方面，女子的家境也还算不错。

她的家庭位于上海的郊区，她没有承担房贷或车贷的压力，因此现在有时间陪伴孩子，提升自己的专业能力，之后再慢慢寻找工作。

此外，即使在上海这座大城市，即使找不到与自己专业对口的工作，女性也可以考虑从事销售工作，比如成为服装专柜员或房产中介等。

至于选择从事保洁工作，女性可能会觉得这是最后的选择，毕竟她们才40岁，怎么可能去做保洁呢。

许多中年人，尽管和年轻女性年纪相仿，却感到焦虑不安，因为找不到工作，最终只得去从事送货或开滴滴等工作。

没有稳定收入，家庭岂不是生计无着，如何度日解决温饱问题？

真实面对无法持续几个月，甚至一年不工作的困境，这将引发人与人之间，甚至家庭与家庭之间的巨大差异。

为何企业不偏爱中年员工？

一位人力资源人员透露，公司也在考虑成本节约的问题。

他们公司有一位程序员，已在职8年，月薪大约在3.5万元左右。

然而，他们的老板却发现，只要给薪资达到两万，同样拥有5-6年经验的求职者就愿意前来工作。

而且更加服从指挥，愿意加班，这样每月就能省下1.5万。

无论工作多大同小异，5年的经验都可以胜任这份工作，因此考虑解雇这名老员工。

一些职位年轻人同样能胜任，待遇低，还可能受到老板的吸引。

因此他们更倾向于雇佣年轻人，毕竟谁想要雇佣老资格工呢！

网友表示，保洁也可以做，上门为顾客提供保洁服务和物品整理，这是一种新兴职业。

目前保洁的收入还算可以，因为有很多工作，只要勤快努力，每个月赚一万多应该不成问题。

这意味着，中年人并非找不到工作，只是那些令他们感到舒适且薪资丰厚的工作机会不再如以往那般频繁。

就像总会有人从事农耕、有人在工厂里拧螺丝，还会有人驾驶滴滴、送外卖一样，假如没有人从事这些行业，那社会将何去何从。

千万别冲动辞职，只能说，工作不易。