中年职场圈,有这么一位项目经理,在这行工作10年了,程序猿、架构师、项目经理都做过,小项目从需求到最后验收全程自己一个人搞定也没问题,开发和管理都可以。去年底辞职了,投简历找工作至今,基本上没什么面试机会,他想可能是疫情加上35岁这个坎吧,考虑是不是该转行了?
所谓的35岁中年危机,其实并不是职员技术不行,主要是因为被一些大型互联网公司不良引导所致,大厂把整个行业带坏带偏了,导致很多公司也跟着35岁员工被一刀切。
中年职场圈,有这么一位项目经理,在这行工作10年了,程序猿、架构师、项目经理都做过,小项目从需求到最后验收全程自己一个人搞定也没问题,开发和管理都可以。去年底辞职了,投简历找工作至今,基本上没什么面试机会,他想可能是疫情加上35岁这个坎吧,考虑是不是该转行了?
所谓的35岁中年危机,其实并不是职员技术不行,主要是因为被一些大型互联网公司不良引导所致,大厂把整个行业带坏带偏了,导致很多公司也跟着35岁员工被一刀切。