在职业生涯中，我们不可避免地会遇到各种人，其中有些人的行为和态度可能会给公司带来负面影响。以下是公司里最傻的五种人：
第一种是那些不懂得揣摩领导意图的人。当领导要求购买香烟时，这并不意味着真的需要香烟，而是让你暂时回避一下。同样地，当客人来访时，领导让你去沏茶，如果你真的去沏茶了，可能就错过了一个重要的机会。如果领导明确让你去沏壶茶回来，那才说明他真的需要你沏茶。
第二种是那些不懂得拒绝的老好人。他们总是接受别人的请求，无论是什么工作，都会毫不犹豫地答应下来。这种行为不仅会让他们自己过度劳累，而且也容易让他人形成一种依赖心理，认为他们的工作是理所当然的。
第三种是那些像职场老黄牛一样的人。他们总是承担着最多的工作，但得到的回报却远远不如付出。他们勤勤恳恳地工作，但往往被视为理所当然，升职加薪的机会也总是轮不到他们。
第四种是那些不懂得察言观色的人。在和领导打交道时，他们可能会错过很多暗示。例如，领导可能会在一些细节上提出要求，或者在点菜时暗示你应该选择什么价位的食物。这些都需要我们用心去观察和体会。
第五种是那些过于看重领导评价的人。他们总是把领导的每一句话都当作圣旨一样对待，甚至会为了迎合领导的喜好而改变自己的工作方向。这样做不仅会失去自己的独立思考能力，也会让领导觉得你缺乏自信和主见。
在职场中，我们需要时刻保持清醒和冷静，不要轻易被人利用或失去自我。同时，也要学会欣赏他人的优点，与团队成员建立良好的合作关系，这样才能更好地实现个人和团队的目标。
