当今大学生正面临着“一毕业就找不到工作”的困境，他们在求职观念上有了很大改变，他们更倾向于找一份稳定的工作，比如政府机关或者事业单位。

当今的大学生之所以会选择公务员和事业编制，主要是因为这两种职位的稳定性和及时的发放工资，而且在退休后还有较高的退休金和养老金。

在当今社会的大环境下，当今大学生报名国家公务员和事业编制的热情明显高涨，其主要原因就是想要获得更高的工资和福利，以及在退休后获得更多的退休金和养老金，以保障自己的晚年生活。

公务员在职岗位所能提供的薪酬待遇，主要有以下几种类型：基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资。由于各个地方的经济发展水平存在差异，因此所获得的薪酬待遇也存在差异。

有传言说，2024年，公务员年终奖和绩效奖将会被取消，网络上流传出来的这个传言，让现在的大学生们非常不满意，想要报考事业单位的人比公务员还要多。

公务员是国家的公职编制和行政编制，其自身具备了一定的竞争力。当前，应届毕业生想要报名公务员，主要是因为这一类工作岗位的稳定性和支付工资的及时性，以及社会的一些原因，需要对公务员岗位和在职人员所提供的薪酬待遇进行相应的调整。

如今，山东、河南、河北、北京等多个地方，都已经发出了公告，将正式工作人员从编内转为合同制，这对于正式工作人员来说，是一个巨大的变化。

当代应届毕业生之所以会决定要报考国家公务员和事业编制岗位，是因为他们认为这些工作具有一定的稳定性和福利待遇，他们更看重公务员在职岗位所能享受到的养老金和退休金。

国家人力资源部、地方金融监管部门、国家政府做出了积极的反应，暂停了国家公务员在职岗位的年终奖、绩效奖，目的就是要防止那些趁火打劫的在职人员，通过对其进行严格的整治，使其在我国人民心中恢复原来的崇高地位。

由于国家公务员和事业单位为企业职工缴纳了社会保险，退休之后每月可以获得一定的养老金，保证了老年生活的基本开支。

在社会上，国家公职人员和事业人员享有较高的地位。在当今时代，应届毕业生们不要一味地跟风，而是根据自己的工作能力和所学的专业来选择工作，这些都是他们需要考虑的。因此，在他们所从事的工作中，他们需要以自身的工作能力和所做的工作为基础，这样他们就可以充分发挥出自己的工作价值。

2024年，国家人力资源部和地方金融监管部门将会对公务员的一些岗位做出适当的调整，让在职人员能够以更加积极的心态来看待自己的工作，从而提升在职人员的工作积极性和工作热情。

公务员必须不断提升自己的工作水平，以达到薪酬最高的理想。