初次见领导时，高情商的说话技巧可以帮助你留下良好的印象，同时建立积极的工作关系。以下是一些建议：
提前准备：了解领导的背景、工作风格和成就。这样，在交谈时你可以提到一些领导的相关经历或成就，表达你对领导的尊重。
主动打招呼：见面时主动向领导问好，并保持微笑。这可以展现你的自信和友善。
使用恰当的称呼：根据公司的文化和领导的职位，使用合适的称呼。避免使用过于亲近或不恰当的称呼，以免给领导留下不专业的印象。
言简意赅：在表达观点或回答问题时，尽量言简意赅，避免冗长和复杂的句子。这有助于领导更好地理解你的意思，并节省双方的时间。
展现积极态度：在交谈中展现出你对工作的热情和积极态度。谈论你对公司或项目的看法时，可以强调你的学习意愿和成长潜力。
倾听与回应：当领导发表意见或提问时，认真倾听并给出积极的回应。你可以重复领导的话以确认你的理解，或者提出一些问题以进一步了解领导的看法。
避免争论：即使你有不同的观点，也要避免在初次见面时与领导争论。你可以表达自己的看法，但要以尊重和谦逊的态度进行。
表达感谢：在交谈结束时，向领导表示感谢。感谢他们抽出时间与你交谈，并表达你对未来合作的期待。
通过运用这些高情商的说话技巧，你可以更好地与领导建立关系，并在工作中展现你的专业素养和人格魅力。
