现在突然发现很多成功人士都是稻盛和夫的粉丝，到处在讨论学习日本“经营之圣”稻盛和夫，研究他的成功之道，研究他一生的传奇业绩，研究的思想，这些成功人士都愿意通过学习，让自己的事业更成功，让自己的企业有更大的发展 ，其中有二位成功人士大家也都是耳熟能详的。
27岁时，他白手起家创办了京瓷，后来成为世界500强公司；52岁时，涉足全新领域电信行业，创办KDDI，后来也成为世界500强公司；78岁时，已经退休的他受到当时日本首相邀请拯救日本航空公司，结果仅用了424天，日航奇迹般的扭亏为盈，也重回世界500强！
作为妥妥的“大佬”，人生岁月八十余年，稻盛和夫积累下来大量的人生智慧。
稻盛和夫的智慧：老领导退休，关于人脉给了我三点建议，记住一半就够你混出个人样
1.想要获利，先要让利
李嘉诚曾经说过，他和别人做生意，
十分利，自己拿4分，别人拿6分。
这样，别人才愿意继续和他做下去。
可是现在，大多数人你做生意，
十分利，恨不得10分全拿到手。
结果就是没有人愿意他做下去。
在现在社会，其实懂得让利，就是建立人脉的第一法则。
因为在现在的社会，大家都非常现实，非常理性的，
今天如果你想让他人来帮你，纯靠感情一定是行不通的。
因为即使再小的帮助，在他人看来，都是自己的损失，可能即使损失的只是时间。
而受益的地方在对方来讲却没有看到。
这种情况谁愿意和你合作呢？
所以你需要在合作的一开始就向对方表明，跟我合作，是有利可图的
想要别人帮你，就要拿出回报。
或许是利益的交换，让别人立即看到好处。
又或许是承诺，在未来给予回报。
总而言之，你需要别人掏出点东西给你。
那么你总要先掏出点东西来作为交换。
当你懂得了这个规则，那么你身边所有人都将为你所用。
如果你不懂，那么你只能和别人谈交情。
一人你的人情用完，没有人将会帮你。
2、价值互补，才能放大利益
在现在这个社会，随着知识不断地细化，没有人能掌握全部领域的知识。
这个时候合作就显得非常有必要。
所以先要建立高质量人脉圈子，就是要多去挖掘身边和你价值互补，彼此能互助的人。
比如说我们单位有一个新来的同事潇潇，他本科是学计算机的，对Excel非常熟悉。
当时有一次他去我们单位财务处报销，看到财务还在人工逐个核对表单账目，
于是他回去就写了一个公式，能够自动帮财务快速对报表进行审核和筛选。
财务那边几个同时使用之后，都说工作效率提高了很多，非常感谢潇潇。
后来每次潇潇再去报销，财务的同事们都把他的报销单做上记号，
每次潇潇的报表都是第一个处理第一个报销，从来没有被为难过。
而这，就是人脉互补的价值。
你要理解自己擅长什么领域，
而你在这个领域你需要其他人什么样的帮助，而你又能为其他人提供什么样的价值。
当你不断这样去思考，并努力去结交和你价值互补的人的时候，你将发现你的事业一定会越来越顺利。
3、利益捆绑，才能实现稳定利益
人脉，如果只是停留在一次两次，这种短期的利益交换，其实并不难。
但想要让人脉长期，持续，稳定地发挥作用，
我们有时候不仅仅需要人与人之间的信任感，更需要实现利益捆绑。
比如说我们有这样一句谚语很出名，说什么样的关系最铁呢？
“一起同过窗，一起下过乡，一起扛过枪，一起嫖过娼”。
前面三种关系，说的都是彼此有过过硬的交往历史。
那么最后一种关系为什么也能起到这样的效果呢？
其实就是因为最后这种方式，是大家一起干过坏事，今天谁也不敢检举谁，这样的关系也是非常铁的。
在比如以前为什么大户人家都习惯结亲形成亲家呢，其实也是这个道理，
就是大家怎么才能让彼此完全信任，不用担心今后关系出问题呢？
最好的方式就是实现利益捆绑。
因为不管人怎么变化，事情怎么变化，只要利益不变，关系就不会变。
成年人的世界，比较现实和功利。
我们不要羞耻于在人际关系中谈论利益。
没有利益往来，利益交换的人际关系，都是不稳定，不可靠的人际关系。
当然，这只是我对稻盛和夫智慧的一知半解。稻盛和夫的智慧精华：
稻盛和夫的智慧太多了，如果你想更深入地学习他的智慧精华，小编建议你去读读他畅销的代表作《稻盛和夫给年轻人的忠告》。
《稻盛和夫给年轻人的忠告》一书整合了稻盛和夫的“阿米巴经营”和“时间管理法则”，关于职业选择、人生意义、人格魅力的提升等多方面，书中还包含了他的处世经验和财富智慧。是职场人和创业者的福音，也让刚出校园的年轻人们少走弯路。
他告诉你要始终保持"受教者"的姿态，怀着才识和诚心去做事，去积累你的人脉。还有他的成功配方：成功=能力×努力×态度；工作=思维方式×热情×能力。如果你读懂了这两个公式，那么恭喜你，你即将在成功的路上迈出一大步。
如果你觉得生活不顺心，创业总失败，工作总碰壁，不如来读读这本书。它会改变你的人生观，你的思维方式。
人有时候就是走到死胡同而不自知，在死胡同里不停的兜兜转转，浪费时间。人都会迷茫，这本书可以指引你走出迷茫。
如果你想积累一些财富，成功方面的知识。稻盛和夫的《稻盛和夫给年轻人的忠告》《巴菲特给儿女的一生忠告》《洛克菲勒写给儿子的38封信》
这三本书中值得一看，从三个维度出发，探讨人生、工作和生命意义等方面，从字里行间之间，能领悟到稻盛和夫的管理智慧和哲学思想，帮助你开拓思维，掌握生存的技巧和法则，更好地在社会上生存。
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