：你期许自己在五年、十年后成为什么样的人？

人生的每一段经历，都是这场故事的重要篇章，从学生时期到出社会的职场新鲜人，看著镜子里的自己，校园制服到职场西装，一步步走在故事的旅途上，朝着心目中期待的自己前进。这些经验为你带来了什么？你又是如何从中吸取养分，持续成长？

失败了， 没关系。再试一次。永远不要放弃每一次尝试的机会。

＃第一份工作

好上司比好公司重要。

一群告别校园的大学生们，带着一路所学和对未来的热情，正式踏入职场。

一个好的上司不是自我发光，而是照亮员工，当你成为员工最安心的依靠，他们也将成为你最强大的后盾。刚踏入新环境，公司会指派相关主管带领并训练新进员工，对于新人而言，人生中的第一位主管至关重要，除了关乎你在职场中能力的培养，更影响你未来在工作上的待人处事。因此进入社会的第一份工作，一定要带着积极的心态，跟“对的人”学习。

掌舵的人决定航行路线，好的领航员将带领整个团队，朝着正确方向前进。

职场生活像一部电影，剧中有各式各样的角色，主演是自己，有些人会与你有多场对手戏；有些人是剧情中的反派；有些人则是压轴登场。

开放式结局，就看你如何划下句点。

＃菜鸟主管

把自己归零，才有进步的可能。

回想起当初，青涩的跟在主管旁学习，犯过大大小小的错，一步步从紧张害怕，到能够自信的独当一面，过程中遇见很多值得学习的前辈，有他们的带领，才有今天的我。

然而，职场中有些残酷真相，必须老实给新鲜人们打预防针：

1.公司不是学校，不会让你慢慢学习。

：公司聘用员工是为了提升效率，获得更好的营收，新人一入职确实需要时间适应与熟悉，但你必须尽可能加速进入状况，因为公司是请你来赚钱的。

2. 一定有人不喜欢你，小团体随处可见。

：人与人之间的相处是否顺利和谐，缘份的影响占了一定比例，很多时候合不合的来，就是一种感觉而已，对于别人的说三道四，不必往心里去。

3. 各种刁难挑战少不了，起头你只是配角。

：严苛的上司几乎是职场必经过程，或许会因为行业而有所差异，但各行各业都有必须承担的工作压力，而主管就是你的压力来源之一，不过咬牙撑过去，你的能力绝对会更上一层楼。

当你是一般职员，要以主管的角度去思考；当你是主管，要用老板的视野去管理；当你成为老板，永远不要忘记过去那段辛苦的日子。

＃职场教我的事

无论结果如何，都别为自己的勇敢尝试感到后悔。

1.「无知」就是你认为自己已经上知天文，下知地理。

：事实上你永远都会有不懂的事，而且当你学会越多，就会发现自己不知道的领域更多。在工作上若想要持续成长，你必须努力发掘那些你还不明白的事，只有不断突破自我，能力才有机会日渐提升，途中遇到瓶颈，不要害怕求助于能力好的同事，透过观察其他人的作法，从中学习，你会越来越进步。

2. 年轻时选择「躺平」，往后要再站起来就不那么容易了。

：“少壮不努力，老大徒伤悲”这句话我想大家都不陌生，年轻时你所做的付出，将会反馈在未来的生活上，你可以选择每天摸鱼等下班，工作敷衍了事，日复一日，或是利用空闲时间精进自我，拓展人际关系，随时好充足准备。每颗甜美的果实，都是需要经过时间的淬炼，辛苦熬过风吹雨打，收成时才能展现优雅。

3. 聪明成不了事，懂得人情世故，才是生存之道。

：努力的人不见得被器重，聪明的人不一定受爱戴，但情商高的人，在职场中总是人见人爱。能够把工作做好的人很多，可以提供想法的人也不少，唯独做得到进退合宜的人，屈指可数，承得起皇冠，放得下面子，才是真正的强者。

不要因为还年轻就降低对自己的标准，否则这精华的年纪会成为人生的最大损失。

职场上，没有人在乎你心情好不好，只要能力够好，日子自然可以过得好。

祝福大家在求职路上一切顺利！

谢谢！