文章虽然有点长，但是很值得一看！

人到中年的时候，突然有一天明白了，人生的痛苦来源不再是贫穷，而是不知所措的迷茫。

夜深人静的时候突然有一天发现自己活了三十多年，不知道自己为什么而活，甚至还出现过死了一了百了的念头（当然最好不要有这样的念头）。

你是不是也有过这样的困惑？或是这样的念头？

中年危机的原因有很多，你会发现压得你喘不过来气的不是工作和生活，而是责任和担当。养家糊口管好每一张嘴就是责任，上有老下有小对家人负责就是你担当。

同时你渐渐发现你跟不上了社会的发展速度，经济的快速发展和社会的进步给我们带来了更多的选择和机遇，但同时也带来看了更多的焦虑和困惑。

我曾经对我上一辈老人说过，我很羡慕它们。虽然它们生活很辛苦，但是他们的目标很简单也很单纯。只是为了吃饱而活着，选择相对的就会变得很少，而且大多数人从事着一份工作，一直干到老，稳定的生活和退休养老使人变得很简单，欲望也很少。

而我们这一代不再是为了吃饱而活着，需求又上升了一个层次，为了吃好而活着，下一代就更难了，为了活好实现自我价值。当你都不知道为什么而活的时候，何谈实现自我价值，所以我感觉我儿子他们这一代会更卷更辛苦，道理你要告诉他，路还是要他自己走。

不管你承不承认，每一个人都不约而同的在身体里留有时代的烙印。人是环境产物，我们被社会大环境裹挟着一步步的向前走。职业选择越来越多样化，社会竞争越来越激烈，我们被迫的面对更多的选择和挑战。

有些人开始反思自我（我也成了其中一员），开始思考自己是否真正的享受当下的工作，现在所做的一切是否是自己追求的生活等等。

为了探寻这个答案，最好的方式我认为就是读书，读很多的书，读能给你答案的书，当然这需要你自己领悟，有几点心得可以与君分享。

第一、人生未来会很长很长，长命百岁不再是一种祝福而变成了一种现实。

第二、传统的人生轨迹将被颠覆，活到老学到老，活到老干到老也将变成现实。

第三、人工智能将会抢走大多数人的饭碗，未来的职业发展将出现明显的中空化现象

第四、房子、教育、结婚、生育渐渐的与年龄无关，人生的选择将更加多样化。

第五、人生很长选择变得越来越重要，尤其是婚姻的选择，将会越来越慎重。

具体是为什么你听我细细道来。

第一个启示：人生未来会很长很长，长命百岁不再是一种祝福而变成了一种现实。

你有想过自己能活到多少岁吗？

国家为什么会延长退休年龄？

如果你善于观察，你会发现父母这一代会比祖父祖母那一代寿命更长，我们也会比父母那一辈人寿命更长。随着科技的进步，人们的健康意识逐渐提高，医疗水平也逐步增强，对于一些重大疾病的防治也在不断突破，随之而来的就是长寿将会变成我们未来面对的一个问题。现在人类的寿命将比任何历史时期的人类寿命都长得多。

二十岁的姑娘在过去可能都是两个孩子的妈了，可现在二十岁的妹子可能还没有毕业，还没有谈过恋爱。

三十岁还在到处投简历找工作的人比比皆是，

四十岁周末还要去上课充电考证的人也很多。

五十岁再过去差不多就可以叫一声大爷了，可现在五十岁在单位正是年富力强的中层骨干。

我们再打开电视看看新闻，看到的也都是国家延迟退休年龄这些话题。每次面对这些，我们都不由地感慨，人类的寿命跟过去相比，可能还真的是不一样了。

根据加利福尼亚大学等研究机构的最新权威数据显示，从1840年开始，人类的寿命就在以平均每年大约三个月的速度递增。

通俗的讲，就是每过十年人类就多活两到三岁。在进入21世纪以后，这个趋势也将变的更快，从2001年至2015年，短短不到十五年，人类的寿命增加超过了五岁。

以中国为例，在建国初期的平均寿命是不到四十，而现在根据世界卫生组织的权威报告，截至2016年，中国早已突破了七十六岁，整整多了三十六年。

这意味着，

如果你现在20岁，你有50%的概率活到100岁以上；

如果你现在40岁，你有50%的概率活到95岁；

如果你现在60岁，你有50%的概率活到90岁或90岁以上。

你认为长命百岁是天官赐福，还是一种魔咒？

第二、传统的人生轨迹将被颠覆，活到老学到老，活到老干到老也将变成现实。

1、传统人生轨迹被颠覆，从三段式变成多段式

传统的人生轨迹被分成三个阶段：教育阶段、工作阶段、退休阶段。

一个传统的成长轨迹一般是这个样子的，你七岁上小学，二十三岁大学毕业参加工作，这二十三年就是教育阶段，你在用时间价值换考试成绩，所有的时间全部投资在学习读书上。

然后你顺利的找到了一份稳定的工作，而且幸运的干到六十岁退休，这三十七年就是工作阶段，你在用时间价值换劳动报酬。

然后退休回家养老，含饴弄孙，养养花，溜溜鸟等着走向人生的尽头，这是退休阶段，你只是在单纯的消费时间价值。

你会发现这种传统的人生轨迹，在当下好像变成了一种奢望。如果你家里有老人曾经生活在上一个时代，现在正在退休养老。你可以回去问问他。

在过去人们工作个三十几年，挣一点，花一点，存一点，差不多就足够退休之后的养老生活了，反正你也活不了这么久。

因为你退休期的寿命没有工作期的寿命长，同时子女教育的除了上学额外的开销很少，就像我小的时候没有特长班，没有什么补课班，只有差生上课听不懂的孩子才会去补课，我们不以补课为荣反以补课为耻。

可现在完全不一样了，考虑到国家要延迟退休年龄，你干到六十五岁退休，你还要活三十五年。请问这么长的时间，退休的这段日子又该怎么办呢？寿命延长，子女教育费用加大，养老费用加大，你要用三十七年，也就人生三分之一的时间去挣钱支付整个人生的开销（这里包括孩子的教育，个人的养老，还不包括父母的）。

“我们注定是孝顺父母的最后一代，被儿女抛弃的第一代。趁现在腿脚还能动弹，还能自己做主，赶紧为未来做好准备，提前给自己的晚年预留一份尊严。”

有人可能会说了，我勤奋一点，我干到八十再退休，这样总行了吧？我告诉你的是这可能就是你的一厢情愿，你现在肯定会问为什么？

因为人类的寿命随着社会的进步在不断的延长，企业的寿命却随着社会的进步在不断的缩减。去街上走走看看有多少家百年企业，据统计，进入21世纪之后，每个行业基本上都是按照15至20年的速度重新洗牌一次，二十年之后你想干，可能这个行业都不存在了，怎么可能让你一直从毕业干到八十岁呢？因为环境的改变和更迭的速度，工作阶段将由原来传统的三段式人生变成多段式的人生。

而且科学研究表明，从事一个行业超过三十年之后，可能就会出现精神上的严重疲惫，无聊会慢慢杀死你。目前全世界各个国家普遍推行的六十岁左右退休，这个数字也不是一拍脑袋想出来的，也是为了保护一个人的精神状态，要避免他陷入无聊。所以就算你想干八十岁，估计你的大脑和精神状态也不会答应的。

所以你理解为什么不断的延长退休时间了吗？
我们设想一下，如果预期寿命延长，但退休年龄不变，会出现什么情况？
这会导致一个很严重的问题：如果绝大多数人的寿命延长，那么我们（以及政府）根本无力负担这比巨大的养老金。解决的方案是，要么延长工作年限，要么削减养老金。

所以，在这漫长人生岁月中，我们应该摆脱传统人生轨迹的束缚，以更灵活、更积极的方式度过此生。因为你拥有了更长的时间，你也拥有了更多创造和更多尝试的机会。

2、保持一个学习的心态活到老学到老

勤奋一点干到八十岁退休变成了一厢情愿，是因为人生随着寿命变成长，社会变化也越来越快，一招鲜吃遍天的时代，一去不复返了。

面对多段式的人生40岁重启第二职业，都是很平常的事情。职业转型将更加多元和频繁。通过快速学习，掌握一个陌生行业20%的核心知识，达到超过80%的从业者，将是一个核心竞争力。

“唯一持久的竞争优势就是比对手学得更快”

这一点在未来，对于衡量一个人的核心竞争力将显得尤为重要。学习将会是贯穿我们一生的任务，终身学习和碎片化学习将会成为我们生活的日常。

苏格拉底说过：未经审视的一生，是不值得过的。

而大部分人之所以活得浑浑噩噩，迷茫焦虑。关键就在于缺乏对于自我的正确认知。

当下你要意识到，我们已经拥有了更多的时间去了解“我是谁”。知人者智，自知者明，在过去因为生命的短暂，我们或许没有那么多的时间去思考这个问题，然而当寿命延长时我们将会有更多的时间去思考和探寻，那么阅读能力和学习力就显得至关重要。

寿命变长并不意味着可以肆意浪费，反而是要利用好闲暇的时间。因为随着生命拉长，闲暇的时间也被拉长。在寿命较短的人生中，把闲暇时间主要用来放松是有道理的，因为工作太辛苦太累了人总要休息一下。但在寿命更长的人生中，闲暇也应该被合理地利用起来。

也许百岁人生这份礼物的一部分就是重新塑造我们对于闲暇时光的使用方式——更少地关注消费和娱乐，更加注重投入和再创造。

第三、人工智能将会抢走大多数人的饭碗，未来的职业发展将出现明显的中空化现象

科学家说：“人工智能的出现其实背后有更深层的社会需求。”

当人类的的寿命拉长之后，一方面那些枯燥无聊的、可以批量培训的重复性工作就让人们越来越难以忍受，而另一方面，在多段式人生中，工作的流动性会越来越大，个人经验的积累会变得越来越困难，也变得越来越不值钱，所以这些问题就开始呼唤一种新的智能技术来代替我们人类，赶紧把我们从无聊里解脱出来，同时还要帮我们天天在那儿一直积累经验，就像谷歌的 AlphaGo 看遍人类所有的围棋棋谱，24小时不下线，代替人类成为专家。

那什么又是中空化？

未来的社会分工会出现严重的两极分化，就是最顶层的职业和最底层的职业更容易找到工作，中间大量重复性、标准化、可复制性的工作，大部分或者说全部会被人工智能无情的替代。

比如最顶层需要大量原创性的工作，科研、设计、文化创意产业、娱乐业、教育业，这些产业会保留下来，并且还会发展得更好。同时相对比较低层的、不需要太多科技含量的，像理发、化妆、餐饮业这些个人服务产业也会被保留，而且服务业的需求会越来越大。而中间行业典型的像中介、金融、物流、医疗、会计、银行，可能是最新被替代的重灾区。

如果你的行业具有这些特征，请你做好思想准备，也许就是在短短的几年之后，人工智能就会抢走你的饭碗。

如果出现了这种情况该怎么办呢？

实话说，也没有什么好办法，而我们要做的就是做好思想准备顺应时代，放弃过去，面对未来，改行或提升自我。保持开放的态度，自我更新、自我迭代将会是未来我们每个人的第一生存技能。

在过去传统的人生轨迹里，固步自封不想改变的人，可能还有苟延残喘的机会。

假设有一个性格循规蹈矩固步自封的老王，他大学一毕业就进了一个单位工作，到了五十岁的时候，他的知识、技能、学习能力早就不如单位里新来的年轻人，那怎么办？

老王仗着自己是老同志资历深，厚着脸皮继续混了几年，混到了六十，结果就光荣退休了。所以你看，这种人当下还是可以混下去的。

可是在多段式人生里，就不会再有这种机会了。五十岁可能是刚刚度过了生命的二分之一，正是打拼和学习的时候。老王五十岁那年可能要面临的是改行或另谋出路，如果不想改变，那就只能回家去喝西北风了。

这种剧烈变化的生活节奏就要求我们每个人必须要学会自我更新、自我迭代。我们要习惯于经常跟过去的自己说再见，每过一段时间就要把自己清理一遍，敢于放弃已经拥有的东西，包括你的经验、学历、知识，甚至还有你的三观。在这多段式的人生里，你的三观会被来回地颠覆，重建，再颠覆，再重建，将会是再正常不过的事情。

第四、房子、教育、结婚、生育渐渐的与年龄无关，人生的选择将更加多样化。

传统的三段式人生轨迹是一种单向的线性发展方式。每个人不管处于哪一个阶段，都是可视可预测的，能够直观的看到人生的下一阶段是什么样子的。因为许多人都在遵循这一单向的线性人生，人们没有过多的机会或选择，公司和政府也不需要应对人们各种各样的需求。

现在很多组织机构的选拔、培训和升职策略都建立在传统三段式人生的基础上。可笑的是退休年龄在延长，人才晋升的年龄却依然保持不变。

比如在事业单位或企业里35岁是一个升职门槛，储备干部和人才选拔也被这35岁的门槛拒之门外。
这也是目前社会中年危机和社会焦虑的一个原因，当传统人生轨迹被颠覆，与年龄有关的推测也将消失。社会中的很多东西都基于一个三段式人生设计的，即年龄和阶段是等同的，公司人力资源实践、市场营销和政府立法都把年龄和人生阶段紧紧地绑在了一起。

现在如果有人告诉你他是本科生，你就知道他多少岁，因为他所处的人生阶段揭示了他的年龄，如果他是高级经理人，你对他的年龄和迄今为止的事业成就可以猜得八九不离十。

但是在多阶段的人生中，这种情况就不复存在了。你可以是本科生，但没有人可以从这一信息中准确地推断出你的年龄。“年龄”不再等同于“阶段”，这些新的阶段将与年龄越来越没有关系。

在多段式的人生里，你的一生会被分割成四段、五段，甚至七段、八段，乃至更多的小阶段，每个小段都有自己不同的主题，并且各段之间是穿插进行的，不会再有明确的边界。

比如，十几岁的时候你在上学，三十的时候你可能又重新回到了校园；二十岁的时候忙得没空谈恋爱，四十的时候抽空谈了一个对象，没过两年结婚了；五十岁的时候，你从一个公司的管理层辞职了，中间花了一年的时间去旅行，放空自己，回来之后又找了一个新行当，重新开始创业；六十的时候你创业成功，决定再回到学校里面读一个新学位。这些在今天看起来不可思议的人生，在未来就会司空见惯，就像现在的三段式人生一样，是非常合理和正常的。
年龄不再与人生阶段挂钩，会使忘年交越来越多。教育、买房、结婚、生子、养老不再是单向线的，它会交叉出现在你人生不同的阶段，人生的各个阶段不在有明显的边界线。

人们更加清楚什么是刚需什么是欲望，比如说，买房是对安全欲望的追求，结婚是对性与爱欲望的追求，生子是对精神延续的追求。而生老病死和教育却成了人生的就不可动摇的刚需。所以看到现在的年轻人不买房、不结婚、不生子，选择躺平佛系面对人生，我个人觉得也是一种“通透”，具体是哪一种你自己悟，哈哈。