今年，养老金领域发生了两个重要的变化，其中一个是养老金的调整，这一部分已经基本完成，全国31个省市已经公布了调整方案，并对调整后增加的待遇进行了补发。另一个重要变化是养老金的计发基数公布，随着各地从9月起陆续披露2023年新数据，这对于退休人员将产生哪些影响呢？以下三个要点一定要了解：

第一，养老金重新核算

我们都知道，退休人员在办理退休手续后，从次月开始获得养老金待遇。然而，今年退休人员的养老金变化并不统一。对于2022年12月31日前退休的人，他们能参与养老金调整。而对于在今年达到法定退休年龄、办理退休手续并领取养老金的人，他们参与的是养老金的重新核算。

原因在于，今年退休后，养老金每月的待遇一开始并不是足额发放的。与养老金调整方案的公布规律相似，各地计发基数受社平工资未能公布的影响，1月份开始无法公布。一般来说，直到养老金调整方案公布后，才会陆续发布计发基数。今年的养老金调整在7月，按照往年的公布时间，应在9月份。因此，截至9月前已经退休的人，领取的养老金实际上是根据2022年的计发基数进行核算并发放的。

从今年公布的社平工资数据和以往数据来看，每年的社平工资都高于上一年度。因此，根据新的标准核算后，退休人员将获得应领取的足额月养老金。

第二，一次性补发

养老金的重新核算后，也会进行一次性的差额补发。不过，与养老金调整的方式类似，补发的方式也有区别。养老金调整时，是统一向参与的退休人员发放从当年1月起到调整后期间的养老金。

而养老金的重新核算要根据每个退休人员领取养老金的时间以及本地重新核算的时间来决定补发多少个月。由于不同的退休人员达到法定退休年龄的月份不同，领取养老金的时间也不同。因此，如果从9月开始公布2023年的计发基数并重新核算，那么从今年2月退休的人可能从9月起就会补发7个月的养老金差额；而从9月开始退休的人，可能只会补发1个月的养老金差额。

第三，明年养老金基础提高

养老金的计发基数上涨和重新核算后，对于明年的养老金调整将产生积极作用。养老金调整中，挂钩调整体现了激励性质。养老金的月水平越高，按照一定比例增长，加发的数额也会更大。

虽然现在职工养老保险已经实现了全国统筹，但计发基数标准尚未统一。由于不同地区的个人经济、物价、工资水平等情况不同，社平工资也存在差异。举例来说，北京、上海等地的养老金计发基数已经突破万元。在这些地区领取养老金的人，在今年重新核算后，补发数额将更大，月养老金标准也更高。这将为明年的涨幅提供更多的基础。

综上所述，今年的养老金领域发生了重要的变化。对于退休人员来说，了解养老金调整和计发基数的变化，有助于更好地规划未来的养老金收入。如果您认为这些信息对亲朋好友有帮助，不妨与他们分享，共同了解养老金领域的最新动态。