40年工龄老教师退休金曝光

教师职业一直备受关注，在大多数人的印象中，教师是一份稳定而长久的工作。一旦成功入职，只要在工作期间不犯根本性错误，就不会被学校辞退，可以一直工作到退休，退休后还可以领取丰厚的退休金。

在很多家长眼里，教师这份工作还是很轻松、很舒服的。每天和人民教师打交道的学生，心态都会变得很年轻，但当你真正站在教师的立场上时，才会发现教师的辛苦并不容易。

教师的工作确实非常辛苦。很多常年在一线岗位任教的教师，大多患有职业病，经常腰酸背痛、疲惫不堪，导致教师的工作量和劳动压力越来越大，无法继续维持教师岗位。

为了端正教师的教学态度，保证我国教育事业的稳定发展，近年来，教育部门逐步提高了教师的工资待遇，根据教育部门的正式通知，今后教育部门还将逐步提高教师的养老金数额。

如果您是一名工龄满 40 年的前教师，退休后可以领取多少养老金？如果您不确定，不妨提前了解一下，看看数额与您的想法相差多少。

一位工作 40 年的老教师退休时能拿到多少钱？真实数字令人垂涎

工龄满 40 年的老教师在不同地区工作，在职期间的工资和退休时的养老金数额都不相同。

在一级城市工作的正高级职称的人民教师，如果工作满 40 年，退休后的养老金约为 8000 元。

如果一名在三、四级城市工作的正高级职称的人民教师工龄满 40 年，退休后的养老金大约为 4000 至 6000 元。

如果一名正高级职称的人民教师在市级岗位上工作满 40 年，退休后的养老金金额约为 2500 至 4500 元。

退休金比文员的平均月薪还高，难怪越来越多的年轻人想进入教师行业分一杯羹，这样一份稳定而有尊严的工作当然也受到许多应届毕业生的欢迎。

近年来，随着教育政策的放宽，师范生和非师范类毕业生都可以报名参加教师资格证和教师编制考核。其主要目的也是为了吸引更多优秀人才加入教师队伍，为学生提供优质的教学服务，为中国教育事业的发展做出贡献。

对于教师来说，教育部门一直在提高他们的工资和退休后的养老金数额，这是一项惠及教师的政策，也是教育部门改善教师福利的主要方式，教育部也表示今后将改变教师的职称评定方式。

职称的等级也是决定教师退休金数额的重要因素。最初，由于教育部门每年下达的职称评定名额有限，很多真正有能力的基层教师无法获得高级职称。为了减轻教师职称评定的压力和负担，保证教育部门工作岗位的公平公正。今后，教龄满 15 年的教师可将初级职称晋升为中级职称，教龄满 20 年的教师可将中级职称晋升为副高级职称，教龄满 30 年的人民教师可将副高级职称晋升为正高级职称。

这一政策的实施也将再次缓解教师在职称评定方面的压力，改善教师职业的生活福利。