一份退休27载的“工资清单”被曝出，其中公积金成为焦点，网民对此表示怀疑。

在很多父母看来，教师这个行业，都是一种很受欢迎的工作，被认为是“铁饭碗”。虽然许多地方开始推行“合同制”和“县管校聘”等新体制，但是这并不能阻止教师对教师职业的尊重与青睐。

许多人常把教育家比喻成「辛勤的花匠」，以培育一代一代的学子，并以此为己任。但是，在实施素质教育的同时，老一代教育者和新生代教育者也逐渐拉开了一道明显的“鸿沟”。

特别是在工资上，高级教师的工资要高得多。这也难怪，一名从教27年的教师，公然将自己的“工资单”贴在了网上，引来了无数人的嫉妒！

这名教育家把27年的教学经历贴在“工资单”上，并将其收入中的公积金列为重点，但这一举动也引起了部分网民的质疑。每年，师范都是“热门”的，张雪峰教授明确表示，免费师范生是最好的选择，所以，这也导致了这一行业的人气越来越高，竞争也越来越大。

不过，这也不是不能理解。而免费的学生，则是享受着免费的教育，还有着一定的生活费。更重要的是，他们可以“包分配”，从名牌大学出来的学生，有更多的可能去城里的小学就业。

同时，一名从教27年的教师也晒出了自己的“工资单”。这里面，底薪是8900，表现是1210，再加上津贴、年底奖金，加起来的话，一年的总收入是14.8万左右，可以说是非常可观了。

老师们的收入一直备受瞩目，尤其是一名老师，她每个月拿到3000元的住房储备金，这个数字甚至都快赶上部分地区的平均月工资了。正因为这样，老师之间的竞争才会这么激烈。

但也有网民质疑，称“真实老师一般不公布工资”，说明老师有夸大之嫌，而且陕西老师的福利甚至超过了浙江和江苏，实在让人困惑。

从另一个方面来看，这名老师做了二十七年的老师，基本工资比其他青年老师要高得多，而且还有其他的福利。这是很常见的事情，所以，我们也不用太过担心，可以用普通的态度来看待。

通过与其它高校老师的工资水平对比可知，随着教学年限的增长，工资福利水平也相应提高。这说明了新老教师要有一定的专业知识储备，新老老师要做好思想工作。

虽然工龄会对薪酬产生一定的影响，但是青年老师不必过分担心，只要把自己的工作做好就行了。一二线城市的老师，工资比较高，尤其是在名牌大学任教。但对青年老师而言，能否持之以恒是至关重要的。作者相信，工资的高低关系到一个人的幸福程度，虽然青年老师的工资并没有想象中的那么高，但是，如果他们肯下功夫，那么工资的提高也只是迟早的事情。

性急往往会让人吃到“热豆腐”，教育这个职业需要更多的关注，更多的是耐心和责任心，而不是单纯地向他们灌输知识。作为一个青年老师，他要为自己的孩子们树立一个好的榜样，给他们带来新的生机，并在这个过程中，他还需要展现出自己的才华，为他们的孩子们提供正确的价值观和思想。

青年老师肩负着巨大的责任，在自身提高的同时，也要虚心听取前辈的意见，去其糟粕，去其糟粕。老一辈的老师，应该放下自己的骄傲，向青年老师们学习，让他们的教学变得更好。

青年老师要树立正确的教育观念，养成良好的职业道德，尤其是对学生要做到公平和公正。“以暴制暴”是不对的，也是不能接受的。

老师们不能太高冷，也不能摆出“佛系”的姿态。聪明地处理事情，妥善地化解同学之间的冲突，以友善的方式来对待事情，而不是摆出一副高高在上的样子，这些都不利于他们的发展，反而会给他们的形象造成不好的影响。

四是不同地区的老师待遇差别很大，青年老师不必羡慕，可以专注于自己的发展。要有激情，要把“种子”撒在孩子的将来，让他们成长为“苍天大树”。

关于教师工资，全国各地都有很大的差别，您是怎么看待这个问题的？

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