职场女孩如何做，才能获得快速成长？
发布日期 : 2023-07-30 00:29:44
大家好，我是杭州群友泡泡，参加完7月15号的幽哥上海静安区的线下聚会后，我收获很多，因此写此文和大家做一些分享，也是自我的一个梳理与复盘。
虽提前知晓议程安排，聚会当天在杭州到上海的高铁上还是有些好奇，好奇这些“幽学优等生”为什么成功？
也在不断反思，为何读书时期我是好学生，也有较好的学习、逻辑、分析等能力，进入社会却无法很好适应与转化？
我期待这次线下聚会，能寻得一些答案。隐隐觉得，于我，这次线下聚会可能是一次自我更新的契机。
本次线下分享内容丰富，照顾到各年龄层、各身份职业人需求，而“一千个读者有一千个哈姆雷特”，哪怕同样内容，注定每个人听完感受都不一样。如下是这次聚会的流程，满满当当。
所有讲者的内容都非常干货，相信参加过聚会的群友们也有很多感触分享，我结合自身情况（女性、硕士、30+年龄、已婚已育），我选择2位讲者，尤物、郭总涉及自我成长尤其跟女性相关的内容分享、解读。
尤物的个人介绍：美国硕士，有制造业和奢侈品行业工作背景，目前在车企做采购专家，毕业2年，跳槽2次，体验过人事、质量、PM、总助等岗位，被无德公司辞退过，自己裸辞过，目前年薪54万。
主要内容——行业选择重要性、试用期过度建议、女性职业发展建议
作为女性，职场上会受到比男性更多的挑剔和要求，尤物的分享站在了职场女性角度，更切合我们这些女群友的需求。
尤物结合她自身经验总结到：想获得高工资，要去平均工资水平高的行业，才有更高的基本盘、涨薪幅度和薪酬天花板！
她给我们分享了一张行业层次表，并分享心得：如果你处在行业表末端，那你若想要获得高工资，最重要的第一步是换行！
这个话题幽哥宝典讲了很多，尤物结合她个人的亲身经历，向我们分享了如何活学活用。这样的分享对我来说很受用。
女性职业发展问题是我参加聚会之前就特别感兴趣的，幽哥是男性，他的职业发展道路代表男性职业发展的可能性，女性可参考他的方法和技巧，但无法完全复制。
对我们女性来说，想要好的职业发展，需要牺牲一些其他需求，比如像我一样已婚已育女性，对孩子的陪伴和亲力亲为的照顾，一定减少很多，这恰恰也是每个人在人生中要持续面临的问题——选择。
女生往往读书时期比男生更会，设置目标、拆解目标、并结合自己擅长和薄弱学科提升总体分数。
比如，我要考A学校，总分要多少，每学科底线分数，擅长拿分项保底多少，薄弱环节提分（永生难忘那一本本厚厚的错题集）。
这些能力，如果能很好地迁移到工作中，对应①-③项，至少①-②项是OK的，关键在如何迁移。
这个过程需要摒弃“既要又要”的想法，就像offer打分法则，选取更重要的维度，其他不重要的忽略或者排在更后面。
同时，学生思维总要求自己所有方面都靠近100分，60分才合格，60分以下是次品，不可以；
社会思维遵循的市场规律则类似，只要我比别人快一步，哪怕我只有10分，抢占先机能+100分。
第3条婚姻选择，是非常重要的人生大事，幽哥给到很多择偶建议，也有无数群友验证，糟糕的另一半会极大降低，尤其女性的生活品质甚至人身安全。
想结婚的女生也无需恐婚，学好“幽学”不仅利于求职，也能帮助择偶，群友也是一个好选择；
不婚主义女生更简单，多搞钱，经济独立再谈决策独立、人格独立，收入高就会发现，时间长了身边多嘴的人也会逐渐闭嘴，而且你有更多选项和做选择的权利。
最后一条，情绪稳定，是一条非常中肯的建议。女性的生理结构和功能决定相较于男性，女性的情感容易强于理智，不论职场、家庭，情绪稳定都是容易影响未来发展的重要因素。
职场情绪不稳定使我们的工作表现、工作潜力更难发挥，领导毕竟是人，对下属的评价也很重要；
家庭里，尤其未来或正在养育孩子的女群友，情绪稳定的妈妈更容易养出健康快乐的孩子，在此不赘述，有需求可以另外分享，我希望我下次参加聚会时，也能作为嘉宾跟大家分享一些我自己的经验。
情绪稳定的前提，是我们对自己有更深层的认知与把控，而“经济基础决定上层建筑”，高收入用钱解决了钱能解决的大部分问题，剩下无法用钱解决的问题，才回归到自我成长。
另外补充一点，对于女性来说，如何“正确”自我认知，也是需要学习、练习的。
男性很容易有“普信男”，可女性自我评价往往比实际低，我们需要学习男性的“普信”，学会推销自己，学会吹牛，哈哈哈哈哈。
要相信，我们就是最棒的！搞砸了也没关系，社会规则与学校规则最大的不同，社会有更大的容错率和更多机会，可以快速积累更多经验，这家不行还有下家呢！
郭总仍然是幽哥之外，另一个男性职业道路成功典范，但我们女性可以在他身上学到的是：时刻关注外界趋势，能判断哪个是风口，并抓住风口，才能成为“在风口上飞起来的富婆”。
其实郭总的分享主题“在变化的世界寻找自我的确定性”，我认为可以拆解成3个方向：
1）外界是不稳定的，它不断变化，且这些变化不可人为控制、无力改变，只能顺应；
2）自我可以找到确定性，这个确定性，除了“打铁还需自身硬”，增强能力与技能的积累，我相信还要建立在“正确”的自我认知之上；
3）寻求2个维度的整合，又回到前面提出的问题——选择，没有人能一直做正确的选择，成年人能做的就是：选适合自己的、坚持、承担选择后果。
聚会议程结束后，一位群友妹妹找到我，聊她的困境：家庭条件好、一路高学历毕业，却一直没能找到世俗意义上的好工作，且比身边学历低、读书时远不如她的亲戚、同学、朋友“混得差”。
我迅速抓取到，这是一位“我的同类”，我理解她的无奈和纠结，同样也明白我们统一的问题：社会经验不足、评价维度单一、过于追求完美的习惯导致执行力差，等等。
所有问题里最根本还是，执行力差。想太多、无用内耗太多，时间却在焦虑中流走，一事无成之后更加焦虑，最终变成无解的（无用-焦虑-更无用-更焦虑）死循环。
自我成长道路不容易，我也学习心理学，考取国家二级心理咨询师证书，并通过自我成长增强了认知，如有需要，我建议大家寻求合适的心理咨询师，借助一定外界力量。
幽哥线下聚会前，向群友征集30位自我介绍，其实我内心很犹豫，相信部分群友也有同样情绪，最后决定参加是内心推自己一把。总共10分钟就整理好PPT，并发到邮箱、群内报名。
有个感悟想跟和我一样，容易拖延、执行力差、容易焦虑内耗的群友分享：如果一件事你觉得对自己有好处（当然需要评估，不是建议大家埋头猛冲莽夫行为），犹豫要不要做时——别想，去做！希望也能帮到有同样困境的你！
聚会时幽哥提到，下半年是跳槽好时机，海投大法我来啦！与诸君共勉~
