当退休员工去世后，他们的家属可以继承他们的遗产，其中包括丧葬费和抚恤金这两种形式的补助。通常情况下，丧葬费的金额大约几千元，一般不会超过一万元；而抚恤金则相对金额较高，通常是数万元甚至上十万元。具体的金额还取决于退休人员所在的工作单位，因为不同单位的支付标准有所不同。
退休人员主要分为两类，一类是参加职工养老保险的人员，另一类则是参与城乡养老保险的人员。从2022年起，许多地区对于参加城乡养老保险的退休人员，即便去世后，也能领取一定的丧葬费，尽管这类补助没有抚恤金那么高，通常只有一两千元，但比之前没有丧葬费的情况已大为改善。
至于参加城镇职工养老保险的人群，他们的丧葬费一般较高，平均大约5000元，某些地区可达到10000元。抚恤金则是主要的经济支持，其标准依据退休人员的工作单位决定。例如，如果某人从企业退休，抚恤金通常是该地区社会平均工资的十个月，假设平均工资为7000元，那么抚恤金便为70000元。
除了企业退休人员以外，灵活就业者的抚恤金发放标准与在职企业员工持平，也是约十个月的社会平均工资。相比之下，从事业单位退休的员工抚恤金标准通常是20个月，而公务员的抚恤金甚至高达40个月。
因此，无论是参加职工还是城乡养老保险，只要是固定单位的退休人员，通常都能获得丧葬费和抚恤金。此外，如果退休人员的个人养老账户还有余额，这些也可以依法由家属继承，从而可能使得家属实际领取的金额更多。
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