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烟草招聘或“免笔试”,毕业生月薪9000起,考生要回避一原则

发布日期 : 2023-12-25 01:02:49

近日,一则烟草招聘的消息引发了网友的热议。据悉,某烟草公司在招聘公告中称,招聘的岗位“免笔试”,只需面试,而且月薪高达9000元起,还有各种福利和补贴。这让不少应届毕业生心动不已,纷纷投递简历,希望能够进入这样的“铁饭碗”工作岗位。然而,这样的招聘真的是一场美梦吗?烟草行业的工作环境和发展前景又如何呢?

烟草招聘或“免笔试”,毕业生月薪9000起,考生要回避一原则

烟草招聘的真相:高薪背后的隐忧

烟草行业是我国的重要税源之一,也是国有企业的代表。烟草公司的员工享受的待遇和福利,的确比一般的企业要高出不少。据了解,烟草公司的员工,除了基本工资外,还有年终奖、节日补贴、住房补贴、交通补贴、餐补等,甚至还有免费的烟草产品。这样的高薪,对于刚毕业的大学生来说,无疑是非常诱人的。

然而,高薪背后,也隐藏着一些隐忧。首先,烟草行业的工作环境并不理想。烟草公司的员工,不仅要面对烟草的有害物质,还要承受巨大的工作压力和竞争。

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烟草公司的业绩考核非常严格,员工的晋升和奖惩都与之挂钩。如果业绩不达标,员工可能会面临降级或者辞退的风险。其次,烟草行业的发展前景也不乐观。

随着人们对烟草危害的认识提高,以及国家对烟草控制的政策加强,烟草行业的市场需求和利润空间都在不断缩小。烟草公司的员工,可能会面临业务萎缩或者转型的困境。

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最后,烟草行业的社会评价也不高。烟草公司的员工,往往会遭到一些人的歧视或者质疑,认为他们是在为有害社会的产业服务,没有社会责任感或者道德底线。这样的舆论环境,可能会影响员工的心理健康和职业认同感。

综上所述,烟草招聘的高薪,并不是一件完美的事情,而是有利有弊的。考生在选择这样的工作时,不能只看到表面的光鲜,而要深入了解烟草行业的真实情况,做出理性的判断。

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烟草招聘的背景:国企改革的新趋势

烟草招聘的另一个引人关注的点,是其招聘方式的变化。据报道,某烟草公司在招聘公告中称,招聘的岗位“免笔试”,只需面试,而且面试的内容也不是专业知识,而是综合素质和能力。这样的招聘方式,与以往的国企招聘有很大的不同,也反映了国企改革的新趋势。

国企改革,是我国经济体制改革的重要内容之一。国企改革的目的,是为了提高国企的效率和竞争力,适应市场经济的要求,实现国有资产的保值增值。

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国企改革的主要内容,包括国企的分类管理、股份制改造、混合所有制改革、国有资本投资运营公司的设立等。国企改革的一个重要方面,就是国企的人事制度改革。国企的人事制度改革,旨在打破铁饭碗的思想,建立以能力为本的用人机制,激发员工的积极性和创造性,提高国企的人力资源水平。

烟草招聘的“免笔试”方式,就是国企人事制度改革的一个体现。烟草公司通过取消笔试,降低了招聘的门槛,吸引了更多的应聘者,增加了人才的储备。

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同时,烟草公司通过面试,考察了应聘者的综合素质和能力,而不是单纯的专业知识,更加符合岗位的实际需求,提高了招聘的效果。这样的招聘方式,也体现了烟草公司的开放和创新的精神,展现了国企改革的新气象。

烟草招聘的原则:坚持自己的职业规划和价值观

烟草招聘的高薪和新方式,可能会让一些考生心动,甚至盲目地投入到这样的工作中。然而,考生在选择烟草招聘时,还应该坚持一个原则,那就是自己的职业规划和价值观。

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职业规划,是指个人根据自己的兴趣、能力、特长、目标等,制定的关于职业发展的计划和策略。职业规划,可以帮助个人明确自己的职业方向,选择适合自己的工作,实现自己的职业理想。价值观,是指个人对于事物的价值和意义的认识和判断。

价值观,可以影响个人的行为和选择,体现个人的品格和人格。考生在选择烟草招聘时,应该根据自己的职业规划和价值观,做出合理的决策,而不是被外在的诱惑所左右。

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例如,如果一个考生的职业规划是从事与烟草相关的专业或者行业,那么他可以选择烟草招聘,利用这个机会来提升自己的专业水平和经验,为自己的职业发展打下坚实的基础。

但是,如果一个考生的职业规划是从事与烟草无关或者相反的专业或者行业,那么他就不应该选择烟草招聘,因为这样的工作可能会与自己的职业目标和兴趣相悖,造成自己的职业困惑和迷茫。同样,考生在选择烟草招聘时,也应该考虑自己的价值观,即自己对于烟草行业的态度和看法。

烟草招聘或“免笔试”,毕业生月薪9000起,考生要回避一原则

如果一个考生认为烟草行业是一个有利于社会和个人的产业,那么他可以选择烟草招聘,为烟草行业的发展和创新做出贡献,实现自己的价值。但是,如果一个考生认为烟草行业是一个有害于社会和个人的产业,那么他就不应该选择烟草招聘,因为这样的工作可能会与自己的价值观和道德观相冲突,导致自己的价值困惑和失落。

因此,考生在选择烟草招聘时,应该坚持自己的职业规划和价值观,不要被烟草招聘的高薪和新方式所迷惑,而要根据自己的实际情况和内心愿望,做出最适合自己的选择。

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结语

烟草招聘,是一个具有诱惑力和争议性的话题。烟草招聘的高薪和新方式,可能会吸引一些考生的目光,但是也可能会让一些考生陷入困境。考生在选择烟草招聘时,应该理性分析烟草行业的真相和背景,坚持自己的职业规划和价值观,做出最符合自己的职业选择。只有这样,才能实现自己的职业梦想,也能为社会的进步和发展做出贡献。

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