从4月起，部分特定人群的养老金将会有所提升，其中有些人的涨幅甚至可能超过1000元。那么，到底是哪些人群能够享受到这一增长呢？让我们一起来揭晓答案。

从4月份开始，为何预期养老金会有所增长呢？这主要源于历年来的常规操作，即在每年的4月或5月，相关部门都会发布养老金的调整通知。

在这份通知中，我们可以明确了解到养老金的具体调整比例。例如，2023年的养老金调整通知就是在5月中旬公布的，而2022年的通知则是在5月下旬发布的。

但值得注意的是，这并不是固定不变的规律，因为再往前的两年，养老金的调整通知实际上是在4月份左右公布的。

因此，从4月份开始，我们预期养老金会有所增长，这主要基于过去几年的调整通知发布时间和内容。

养老金调整通知通常在4月和5月这段时间内发布，这是养老金调整的关键时间窗口。因此，从4月开始，我们可能会看到养老金的调整。在这次调整中，有几类人的养老金调整幅度可能会更大，有的人甚至可能增加1000元。接下来，我们就来看看具体是哪些人群。

第一类人群指的是那些在2023年12月31日之前已经完成了退休手续，并且目前正按月领取养老金的人员。

符合城镇职工养老金调整范围的人群，指的是那些在去年年底之前已办理退休手续并每月领取养老金的人。这些人将能够享受到今年养老金的正常调整，从而顺利启动他们养老金的调整过程。对于有些人来说，这将是他们第一次调整养老金，因为他们是在2023年刚刚退休的。因此，这次调整标志着他们退休生涯中第一次养老金的增加，预示着他们未来的养老金将会越来越多。

第二类人群，指的是机关事业单位中的“中人”，即那些在改革前后都参与过工作，跨越了新旧制度的人群。

对于机关事业单位的退休人员，他们普遍享有的一项福利是在中人过渡期内获得补偿养老金的发放。

这一过渡期从2014年10月开始，持续到2024年9月，共计10年。在这10年期间退休的人员，都被归类为“中人”。

在养老金的计算上，这部分人群享有特殊的待遇，即采用老办法和新办法相结合的方式，以确保他们的养老金待遇不会受到任何影响。

这种方式的核心是取高保低，即在两种计算办法中选择较高的养老金数额作为最终的发放标准，以最大程度地保障退休人员的利益。

此外，他们还可以得到一部分过渡性的养老金补偿。如果这部分过渡性补偿养老金有所增加，他们每个月可以获得的养老金待遇可能会大幅提升，甚至超过1000元，有的人甚至更多。因此，这类人群之所以能够实现1000多元以上的养老金调整，很大程度上是因为他们获得了一部分过渡性养老金的补发。

第三类人群，即城乡居民养老保险的参保人群，主要涵盖了在农村和城市地区居住的非职工居民。这些人群由于各种原因未参加职工养老保险，因此选择参与城乡居民养老保险，以确保他们在老年时能够获得一定的养老金保障。

今年，不仅城镇职工的养老金待遇得到了提升，城乡居民基础养老金的最低标准也增加了20元。

这意味着，无论您是参与城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，都能享受到养老金的增长。

这20元的增长是最低标准，而某些地区，如上海，每年的增长甚至可能超过20元，达到100元左右。这样的增长趋势表明，我国的社会保障体系正在不断完善，为广大老年人提供了更好的生活保障。