随着社会老龄化的加速和人们生活质量的提高，退休金问题成为了越来越多人关注的焦点。退休金制度作为社会保障体系的重要组成部分，其改革和优化对于提高老年人的生活质量、促进社会公平和谐具有重要意义。近年来，我国退休金制度经历了多次改革，从单位养老到社会统筹，旨在实现更加公平和可持续的养老保障。
我国退休金制度的演变可以追溯到计划经济时期，当时实行的是单位养老制度。然而，随着市场经济的发展和人口老龄化的加剧，原有的退休金制度已经无法满足社会的需求。此外，城乡之间、不同行业之间以及体制内外之间的养老金待遇差距也引起了广泛关注。这种不公平不仅加剧了社会矛盾，也制约了经济社会的可持续发展。
在此背景下，我国开始逐步推进退休金制度的改革。改革的目的是建立一个更加公平、可持续的养老保障体系，确保每一位劳动者都能在退休后享有基本的生活保障。
2024年10月1日，我国正式实施了退休金制度并轨改革。这一改革旨在将原先的两种养老保险制度——城乡居民养老保险和职工养老保险——合并为一个统一的制度。这一改革将极大地促进养老保障的公平性，缩小不同群体之间的养老金待遇差距。
对于事业单位的退休人员来说，虽然他们的养老金水平相对较高，但并轨改革后可能会略有下降。然而，改革实施细则进行了微调，以减小对这部分人群的影响。对于企业退休人员来说，他们的养老金水平将会有不同程度的提高，这将有助于改善他们的退休生活质量。特别是对于城乡居民退休人员，由于他们的养老金水平较低，并轨改革将使他们获得更多的福利和保障。
此外，退休金制度并轨改革也有助于促进经济的稳定和社会的和谐。一个更加公平的养老保障体系可以减少社会矛盾，增强人们的获得感和幸福感。同时，这也为年轻人提供了一个更加公平的竞争环境，鼓励他们积极参与到经济社会发展中来。
退休金制度并轨改革是我国社会保障体系建设中的一项重要举措。然而，要实现更加公平、可持续的养老保障体系，还需要在以下几个方面继续努力：
提高养老金缴费基数和年限：个人应积极参与到养老金计划中来，提高自己的缴费基数和年限，以便在退休后获得更高的养老金待遇。
完善养老金投资运营机制：通过合理的投资运营，提高养老金的收益水平，确保养老金的长期可持续性。
推进多层次养老保障体系建设：除了基本养老保险外，还应鼓励发展企业年金、个人储蓄性养老保险等补充性养老保障措施，以满足不同层次的养老需求。
强化监管力度：加强对养老金运营管理的监管，确保资金的安全和有效使用。同时，应严厉打击各种违规行为，维护养老保障体系的公平性和可持续性。
总之，退休金制度并轨改革是我国社会保障体系建设中的一项重要举措。通过这一改革，我们可以建立一个更加公平、可持续的养老保障体系，为老年人的生活提供更好的保障和支持。同时，我们也需要继续努力，完善相关机制和措施，确保这一目标的实现
