退休金2万多算不算高？算，但也不是退休人员当中的天花板，比这个高的退休金，不论钱还是应得之人，对于拿2万多退休金的人来说，那也是他退休前后需要仰视的人。

退休金超过2万，这和工作年限长短没多大关系，必要的条件有两个——职务级别和职称。

以企业为例，企业薪资架构有三档，最高档董事长，中间是高管，下层是基层员工。最高职务的董事长退休，他的退休金比普通员工要高的多，原因有二，一是董事长和员工在职时的薪水有一大截差距；二是缴纳社保时，董事长的标准是“就高不就低”，基层员工是“能少缴就少缴”。从缴纳社保这个层面入眼，两者就是“高山”和“低洼”的不均衡，没得比。

职务就把人群结构给区分开了，高职务高退休金的人是极少数。

职务以外，还有职称，这也是一个不可企及的“高度”。以大学为例。大学有教职员工之分，执鞭育人的教授副教授们，他们的职称都在“高级”和“副高”之间，他们的薪资跟“职员”类的员工A级B级或C级薪资没法比，在高校，师资力量属于一线，而职员统属于后勤保障的二线。

有关“副高”以上职称的退休待遇，有兴趣可以咨询一下社保部门，政策上的事情，非专业人员最好不去妄加揣测，知其一不知其二，不如不说。但可以想象，比如你去设想一下院士级的科学家，特别是有巨大建树的那些人，他们退休后能拿多少退休金？

能有2万多退休金收入，首先一定是对社会曾经做出过一定贡献，就算“高职”，能领导一个部门一个机构全心全意服务社会，且没有产生怨声载道的民怨，说明你的能力配得上这笔高于其他人的退休金。问心无愧。

其次，你的“高职称”在某个领域得以有效发挥，比如航天航空，比如杂交水稻，比如芯片，比如高能涡扇发动机等等方面。你在职时，把毕生精力用于“跟踪世界先进水平”的新材料、新能源、新技术等等科研攻关上，顾不上父母子女，也顾不上默默陪伴的另一半，到年龄退休了，国家按规定给予你高退休金，当然理所应当。

社会有一种怪像，似乎拿高薪或高退休金的人，都不那么理直气壮，你不贪不腐，不以权谋私，不搞权色交易，也不买官弄权，心底坦荡荡，怕什么半夜鬼敲门？

就怕做过一些见不得光的事，怕组织倒查二十年，一朝翻车，立马裸奔，这才对自己的高退休金心里犯虚讳莫如深。

信不信？心里有鬼的那些人，他们最不希望别人知道他拿多少退休金。

你也是退休超过2万的人，你怕露富吗？