在当代社会中，年轻人找工作面临着越来越大的挑战和压力，随着全球化和技术进步的快速发展，就业市场变得日益竞争激烈，如今的就业市场充满了众多竞争对手。大学毕业生数量不断增加，而岗位数量相对减少，这导致众多年轻人面临着巨大的竞争压力，努力寻找稳定的职业机会。

科技的迅速发展意味着许多传统行业正在发生不断的变革和调整，新兴行业。新兴行业需要不断的涌现，年轻人往往需要具备多种技能和灵活性，以适应不断变化的就业市场，许多招聘者更偏向于有实践经验的候选人，这给刚刚毕业的年轻人带来了众多困扰，他们常常面临着没有经验，“找不到工作，没有工作，无法获得经验”的恶性循环。

伴随着我国高等教育普及化的到来，每年都会有成千上万的毕业生走出校门踏上找工作的征程。然而作为市场的供需矛盾非常突出，毕业生们的就业压力变得越来越大，而中国烟草作为国有企业备受大学生们的追捧，且高薪稳定的工作性质，更是引得不少人趋之若鹜。

“中国烟草”开始招聘，年轻人达到要求可成功上岸，薪资8千起

毕业生晒中国烟草真实收入，收入福利令众多人羡慕

一位在中国烟草工作的毕业生，在网络上晒出了自己的收入状况，他表示即便是普通级别的职员，仅年终奖就高达6万元，而基本工资每个月5000，起绩效奖金还有2000元，每月的公积金更是超过了1000元。

此外在逢年过节，他还会享受各种福利补贴总和非常让人羡慕，根据调查得知这位毕业生的年收入在15万元左右，可见中国烟草的收入水平非常高，然而普通职员的收入在中国烟草内部并不算高，如果想要升职加薪，需要付出更多的努力和时间，由此可见中国烟草的福利待遇真的非常优厚。

“中国烟草”开始招聘，满足以下要求即可成功上岸

1、面试者具备本科以上学历

中国烟草招聘过程当中，本科及以上学历是必需条件之一，包括硕士研究生及以上，此外不同地区发布的招聘信息当中，最低学历要求也不同，烟草公司通常只招收大专及以上学历的同学，但是也会对于操作工进行分流，总之本科及以上学历是烟草招聘的基本要求之一。

2、面试者年龄不得超过25周岁

可见中国烟草公司都是一些年轻有为的青年人，中国烟草的招聘条件当中，年龄不能超过25岁是必须遵守的规定，具体放宽年龄还是以招聘公告为准，对于硕士研究生和博士研究生年龄要求就会放宽一些，因此报考中国烟草的学生应该注意年龄限制，以确保符合中国烟草的招聘条件。

3、面试者回避要求

中国烟草招聘条件当中回避要求是必须遵守的，规定报考人员不得报考录用及构成回避关系的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系，直系血亲关系，以及三代以内旁系血亲关系以及近因亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位。

4、个别岗位年龄不得超过45周岁

中国研讨的岗位非常众多，对于一些个别岗位的年龄要求是不超过45周岁，1977年7月后出生的人即可参加中国烟草的招聘会，但特别优秀的可以适当放宽，这意味着表现出色的优异人员，在面试的时候可以适当的放宽年龄要求。