“铁饭碗”排名已更新，公务员仅排第8

大力发展职业培训和高等教育，一方面培养理论型人才，另一方面实实在在地与职业培训措施相结合的专业技能，要求学生毕业后能找到理想的工作，缓解各方面的生源不足，对学生就业带来很大的帮助。

2023年，高校行政服务部门公布的数据表明，应届毕业生人数已远远达到在校生总数的60%以上，学生想提高个人学历以增加自身就业竞争的压力，对在校毕业生来说无处不在，面临着毕业即失业的风险，就像市场上的烂白菜任人采摘。

为了获得一份稳定的工作，大学生们只能将目光投向我国的公务员就业制度，以及事业单位就业制度，2023年报考事业单位岗位的大学生人数远超1000万人，然而进入公务员岗位参加审核的大学生人数共计457万人，犹如千军万马过独木桥，边际上成功的几率相对较小。

铁饭碗体制下的工作不仅受到应届毕业生的欢迎，甚至受到其他年轻人以及家长的欢迎，他们更看重的是薪酬福利待遇，而不是成功上岸后的强大稳定性，一般不会有被强制辞退的风险，大多数员工可以工作到退休，退休后养老金应不低于5000元的标准。

面对 "铁饭碗 "岗位的中国人力资源部门和社会保障中心，在公众眼中，公务员岗位的薪资待遇可能并不高，综合比较也是如此。

"铁饭碗 "排名已更新，公务员仅排第 8，工资有保障后看榜首

角色 1：军事文职人员

近两年，应届毕业生报考军队文职岗位的人数不断增加，报考人数远低于公务员岗位人数，竞争压力相对较小，军队文职试用期其平均工资为6500元至7500元左右，转正后工资可达到平均9000元以上。

文职岗位在部队完成后勤保障工作，又不为部队进行繁重的训练期，可以享受与军人同等的工资待遇、社会福利，工作稳定性也比公务员更受欢迎，收获了更多毕业生的青睐，以及以往灵活就业人员的欢迎。

工作 2：医生

在社会需要的时代，医护人员作为我国的基础事业岗位，是救死扶伤的一个特别重要的部门，其社会地位远远高于公务员岗位。

特别是手术室医务人员，其工资和福利高于外科医生和内科医生，学徒周期较长，但随着工龄的增加，支付给工人的工资和福利也在增加。

职位 3：大学讲师

随着高等教育的普及，对大学教师的需求越来越大，与义务教育阶段的中小学教师相比，这些教师管理成人的任务较少，与升学压力相比，教师在初高中阶段的教学压力较小。

大学教授的工资福利平均可达万元以上，退休后还能领取丰厚的养老金，是大多数学生向往的体制内铁饭碗。

功能 4：烟草板

烟草所是肉类和薯类行业的国有企业，烟民数量越来越多，作为中国烟草税收的一部分，烟草所承担了80%以上的工资福利，按照绩效奖金、年终奖金和其他生活补贴计算，远远超过公务员岗位。

工作 5：国家电网

国家电网是上市公司之一，也是世界500强实力雄厚的央企，教育扎实，为员工提供六险两金保障，工资福利远超6000元。

工作 6：中国移动、中国联通、中国电信

在网络技术飞速发展的今天，中国移动、中国联通、中国电信这三个岗位，深受应届毕业生的青睐，有幸进入这三家公司工作的学生，所获得的年薪和福利待遇并不少。

立场 7：国有银行

在 "铁饭碗 "体制下的工作岗位中，公共银行排名第七，但这并不意味着不值得；应届毕业生可以选择自己的薪水，社会福利比较稳定，一般没有裁员风险，享受法定假期和双休日。

角色 8：公务员

公务员不能通过考试是一件非常奇怪的事情，尤其是平均通过率较低意味着学生浪费时间申请考试，还不如花其他精力报名参加其他考试。