看似风光实则是“临时工”的公务员，月薪三千还没编制，谨慎报考

提到公务员，普遍会将其与稳定性和高社会地位等特质联系在一起，许多人认为这是一份稳定的职业。

特别是当人们逐渐达到适婚年龄时，父母一代的人对于子女未来配偶的职业也变得非常重要，公务员成为了他们的首选。

不仅如此，对于那些正在寻找“切实可行”就业机会的人来说，报考公务员的竞争也非常激烈，有时候在选择岗位时，可能会错过铁饭碗而成为“短期工”。

当然，确实存在一些看似光鲜却事实上只是“临时工”的公务员，有些职位的名称可能会具有误导性，月薪可能只有3000元，而且没有正式编制，所以在选择时要非常谨慎。

那么，有哪些职位看似光鲜但实际上只是“短期工”呢？例如，就拿与我们的日常生活密切相关的城市管理者（城管）来说吧。许多人误以为城管是一份非常稳定的铁饭碗，但实际上，城管并不都是正式的公务员。

城市管理者中有许多人只是临时工，只有城市管理者的领导层才能被称为公务员，而更多基层城市管理者的工资较低，工作也相对辛苦，待遇也不如人们所想象的那么好。

再提及辅警，可见他们也属于一类“非正式从业者”，尽管他们的工作与警察有些相似，但实际上辅警和正式的警察存在明显的区别。

辅警主要是为警察提供辅助服务，通常没有执法权，而且他们的招聘门槛相对较低，甚至大专毕业生都可以报考，但他们与正式警员之间的差距是显而易见的。

辅警的学历要求相对较低，他们可以看作是单位内的“雇员”，但一些表现出色的辅警也有机会晋升为正式编制的警员。

法院的书记员也属于“非正式从业者”，通常人们倾向将他们视为公务员，尤其是在法院开庭审理时，大多数人都会认为庭上的工作人员都是公务员。

实际上现在的法院书记员并非如此，他们的主要任务是记录庭审过程，工作任务量虽大但难度不高，也可以看作是“非正式从业者”。

当然，并非所有的书记员都没有正式编制，一般来说，书记员可以分为委任制、聘任制、聘用制和速录员几种，前两种享受公务员待遇，而后两种则被视为“非正式从业者”。

与那些工资较低的“非正式从业者”公务员相比，人们可能会认为正式编制的公务员待遇更好。尽管如此，正式公务员的薪资问题仍然备受批评。

尤其是在一些小县城地区，公务员的薪资并不如人们所想象的那么丰厚。因此，在决定是否考公务员之前，务必要考虑长远因素，不要因为公务员工作看似舒适但工资较低等问题而轻易放弃。

大学毕业生报考公务员时也应该审慎考虑。要考虑自己适合哪个职位，要集中精力准备笔试和面试，不要忽视面试环节，因为它考察的是应变能力和综合素质。

此外，政审环节的条件要求也需要仔细阅读，确保自己没有不符合要求的情况，以免在考公务员之前浪费时间，因为公务员的政审要求非常严格。

最重要的是，不要盲目跟从别人的选择，而是要深思熟虑自己真正想要的是什么，因为公务员并不适合每个人。

有些人性格急躁，可能不适合从事公务员这种相对缺乏挑战性的工作。此外，尽管公务员的待遇一般，但薪资方面并不高，这也是一些人难以接受的。

对于那些追求高薪的同学，可能不太推荐选择这个职业路径。大家应该按照自己的内心真实想法来考虑，找出适合自己的方向。

尽管我们之前提到的那些看似光鲜实则是“非正式从业者”的公务员薪资水平较低，但对于那些希望历练自己或学历不高的同学来说，仍然可以考虑报考。

最后，需要强调的是，近年来，很多学生都争相报考一些要求不太严格的职位，这使得竞争变得异常激烈。

因此，大家应该放眼未来，而不是只争夺那些看似不太苛刻，但实际竞争激烈的职位。更明智的做法可能是选择其他职位。

在报考时，同学们也应该注意不要选择过于热门或过于冷门的职位，这可能有助于更好地获得录用机会。当然，如果大家追求成为正式编制的公务员，也需要付出一定的努力，愿大家都能如愿以偿。

今天的话题是：

你们还了解哪些看似光鲜实则是“非正式从业者”的职位吗？