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从这几年关于人口新闻中，大家都知道现在我国人口结构面临很大问题。

首先，人口老龄化情况在逐渐加重。

第二，受到综合因素影响，导致现在新生儿出生人口数量在逐年度下滑。

特别是老龄化，关系到社会的方方面面，直接受到的影响就是养老问题。如何解决老龄化问题也是当前全社会重要话题。

之前有专家提议，如果我国家适当延长退休时间可以有效缓解老龄化带来的弊端。

但是该消息被放出不久后，立马就有人提出反对，反对者观点也非常明确。

如果实行延迟退休，对即将工作的老人非常不公平。

同时大量即将退休的老人保留在工作岗位，会变相减少社会岗位，甚至会影响全国就业市场。

在讨论延迟退休时，一定要将问题复杂化要进行深层次考虑，确实延迟退休会影响到很大一部分人，具体还要看出该政策是否对大多数人有益。

关于延迟退休政策是否要落地，相关政策研究首席专家蔡昉的见解，可以值得大家参考一下。

首先要明确一点，国家要推行延迟退休政策的前提是什么？

众所周知，随着生活条件和医疗水平上升，当前我国居民的平均寿命与之前相比已经有了巨大提升。

下面给大家介绍两组对比数据，2000年经过统计部门研究后确定，当时我国居民平均寿命已经达到66.8岁。

二〇一九年我国在经过人口普查后经过统计证明，我国居民人口岁数有了大幅度上涨，平均达到68.7岁。

这就也就意味着我国居民随着社会发展，大家健康水平有了明显的提高，这是想要推行延迟退休政策最基础的条件。

第二点，我们再来看一下当前我国经济发展究竟是处于哪个阶段，同时产业变化和之前相比有了什么区别？

众所周知，这几年国家一直都在推行产业升级，期间很多工作岗位被淘汰，但是也产生了很多新兴的工作岗位。

当然新兴的工作岗位对于工人所掌握的工作技能，以及学历等要求更高。

这也是现在大家为何反映工作越来越累的原因。

因为我们在工作中需要不断自我充电，学习新的工作技能，以防止自己被社会所淘汰。

需要注意的是，国家在讨论延迟退休政策时并不是进行一刀切，会针对工作岗位的不同会做出相对应调整，这里面相关部门所要考虑的因素是多方面的。

众所周知，随着退休人口越来越多，我国养老金发放就成为了一个问题，甚至在未来养老金在没有新资金注入情况下，会面临缺口问题。

蔡昉很明确提出，如果未来的延迟退休政策落地，可以有效的缓解养老金紧张问题；利国利民。

其实他认为提议是有很强的操作性，并且从理论上来看，确实能够改变现状，同时他还认为一些岗位越晚办理退休越吃不了亏。

但是退休政策是非常复杂的，并不能从经济效益上来进行理解，背后涉及到的是社会问题。

大家当前探讨延迟退休，一直都在关心两个问题，一个是公平；另外一个是正义。

众所周知，其实不同工作岗位，面对延迟退休的态度是不一样的，对于当前收入高工作相对轻松的人而言，他们是希望延迟退休的。

但是对于长期一线体力劳动者而言，他们是希望尽早完成退休享受养老政策。

因此国家在制定延迟退休政策时，必须要考虑到各群体的利益。

首先要分析各群体当前所面临的具体问题，在制定政策的时候，要针对不同的工作岗位实行不同退休年纪。

同时文章也在这里澄清一下，有很多的专家认为国家在推行延迟退休政策之后，是有助于经济快速增长。

结合海外的经验以及相关专家推演，该说法是有很大的依据。但是也正如前文中所言，该政策涉及到的问题太多，要多听取即将退休老人意见。

我们也要注意到，其实延迟退休政策，是和我国的传统文化相背离。

在很多人认知之中，人到老年之后，理应享受到天伦之乐，家庭、社会都要给予老人足够尊重，让他们晚年能够幸福。

因此在考虑延迟退休政策，也必须要将这些问题涉及到进行妥善处理，要保护老年人的合法权益。

现在社会上关于延迟退休政策讨论一直都是众说纷纭。

但从大的方面来说，推迟延迟退休政策是大势所趋，我国当前所面临的一系列社会问题的确需要通过调整退休政策来解决。

对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！

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