铁饭碗“幸福感”排名更新，教师争议成焦点。

随着我国教育的不断发展，学生对父母的教育水平也有了一定的提升，在新时期的影响下，从传统的应试教育，到学生的素质文化教育，父母对学生的教育起着举足轻重的作用，努力使学生享有良好的教育，使学生在社会上获得更高的教育。就业机会

二十世纪初期，拿着高中毕业证书的大学生就是求职的香饽饽，但现在，即便是大学生碰到985大学的研究生，在社会上也难以找到一份称心如意的工作，本科学历不断下降，这让大学生的考上和我国的教育都处在一个越来越严峻的转型时期。

再加上一些特殊的社会因素，很多私营企业都面临着被解雇和破产的危险，因此，学生父母们更愿意找到一份稳定的工作，因此，构建一个劳动体系就成了很多人的第一选择，尤其是二本高校的毕业生，更是成为了每年考研的主力军。

一般高中毕业生在科目或专长上并无优势，所以在体制内选择职位的压力也不大，而且体制内的职位对他们来说是最划算的。

根据人事部对铁矿行业职位进行的分类排序，结果显示，公务员在大学生中并非最受欢迎的。

"幸福感"铁饭碗的职业排行榜出炉，受争议的老师不是公务员

军队文职人员排名第一

尽管军队并不看重公务员职位的地位，所签的劳动合同也没有对员工的工价进行保证，如果出现了重大的失误，通常也不会强制开除，工作内容和社会上的文职职位没有太大的区别，但是因为农民工的工作特点，所以在招聘时，对于学生的学历以及各个方面的专业都有很高的要求，一定要合格。

有些工作在偏远的乡村，无法适应工作的大学毕业生，在报考军队文职的时候，一定要多加小心，因为他们的薪水一般都比文职要高，而且工作稳定，很多985大学的毕业生都很喜欢。

其次是公务员。

对于许多父母来说，公务员因为其特殊的工作性质，就像是公司里的天花板一样，有规律，简单却不会太复杂。除此之外，他们的生活内容比较稳定，工资待遇也比较好，这也是许多父母所希望的。

因为国家公务员考试和公考报名的人比较多，通常都是数千人争夺一个职位，没有被录取的同学就得陪考，报考公务员的人数也越来越少，而且薪资和福利都比较差，在农村基层工作的人得不到更好的生活。

第三名为卫生人员。

在人们的传统观念里，医生是一个高收入人群，除了底薪之外，还经常要参加研究所医生的薪酬问题，这是由于现在的社会发展，医生属于供不应求的职业，而成为一名合格的医生，其学习周期和时间都相对较长，要活到老学到老，对学生的要求很高。

老师排在第4位

在父母的眼里，老师就是一份真正的“铁饭碗”。但是，因为中小学教师的社会地位较低，再加上双减政策以及顾客延伸服务的发展，他们给他们的待遇并不高，工作条件也比较简陋。但是，因为他们的工作年限越来越长，加上他们的基础薪水得不到提升，许多高学历的大学生都不愿意成为老师。

在五大排行榜中，国企位居第五位。

目前，国内国企招聘岗位数量不多，待遇也比较好，但是很多企业都是实习员工，缺乏相应的社会背景，难以在国企立足。