4月养老金调整方案或将公布，退休者将受到何种影响？

今年将是我国养老保险制度改革的重要一年，既要对个人基本养老保险制度进行调整，也要对企业年金进行相应的调整。目前，全国统一了基本养老保险，每个月都要提高20块钱，至于每个地方的上限是根据地方的财力来决定的，越是发达的地方，涨幅越大，像上海市，根据以往的经验，很有可能会提高100块钱，甚至是100块钱。

而对于员工退休金的调节，其调整过程较为繁琐。首先，劳动和社会保障部下发了一份关于物价上涨的公告，明确了物价上涨的具体办法；其次，各省分别制定了相应的调节指标，上报审批；第三，地方发布了相应的政策措施；第四个问题就是退休金的调节。从以往的情况来看，这次的调整将于七月末结束。如今新闻发布已有一个多月，也就是四月中旬，所以四月份的时候，退休金的上调公告能出来么？此外，对于那些已经退休的人来说，他们的退休金会不会受到影响呢？

四月份，退休金的调整能否出台？

这次的调整，将惠及一亿三千万的退休人员，其中既有企业的，也有机关的。随着机构和企业退休人员的养老保障制度的统一，自2016年起，企业退休人员的养老保障制度也逐步实施。

尽管关于养老保险的信息公布有些日子了，但截至记者发稿前，养老保险的调整通知并未发布，此时距四月末尚有10余日，那么四月份，是否可以公布养老金的调整公告呢？

根据6年来的调控公告发布的日期来判断，公告发布的可能性在四月份，这是由于2018、2019年分别在三月发布，2020年、2021年分别发布，2022年、2023年发布。从前四年的数据来看，四月份的数据出现的可能性为百分之五十，而从前两年的数据来看，四月份的数据应该不会出现，但五月份的数据却是百分之百。

从这一点可以看出，不同的视角，可以得出不同的结论。不过，总体来说，四月份的数据还是有可能的，只是不会像五月份那样大，所以要等人力资源和社会保障部的公告才能确定。

对退休人员的退休金进行调整是否会造成损失？

为什么要提起这件事？这是因为，退休金的调节，是跟退休金挂钩的。

众所周知，退休人员的养老金福利计算是一个非常繁琐的过程，10年过渡期间退休的中人，很多人现在领取的都是预发的，预发的意思就是养老金并不是最后的福利，很多时候，预发的养老金要低于正规的工资。按照“多缴费多得，长缴多得”的调节原则，退休金越高，自然调整的养老金越小，而中等退休人员领取的预发养老金越高，那么，这一年的调整幅度也就越小。

这样的话，对于享受预先支付的退休金的人来说，是否意味着他们将遭受损失？

实际上，这种担心是多余的，每个享受预发退休金的人，以后在进行中人待遇计发的时候，都会将少涨的养老金一并计发，不会让每个人都少涨一分，但是要想彻底地调整到位，还得等上一段时间，由于今年十月份的过渡期已经过去了，估计中人待遇的发放也不会太久。

总而言之

虽然退休金的事情，已经传开了，但退休金的事情，还没有公布出来，所以四月份的时候，也只是有可能而已。至于退休人员的退休金调整，假如是预先领取的，将来在进行中人待遇的补发时，也会将减少的退休金计算在内。