慢就业越来越“流行”了。在网络上，慢就业被认为是毕业后不马上升学或就业，而是参加考学、游历、参加志愿活动等，以增加阅历，增长见识。

首先，慢就业与失业不同。统计调查报告中的失业，除了“没有就业”（即一周工作一个小时以下），还需满足“积极寻找工作”且能立即工作（到岗）的条件。而着眼于“慢”的就业，往往不是积极、立即的。与中学/大学毕业即就业的模式不同，慢就业者在毕业后并未立即走入职场，而是放缓、延迟就业，一般延迟数月甚至两、三年时间。

与使人焦虑的被动失业不同，“主动选择”慢就业显然容易被接受多了，甚至还被赋予了浪漫色彩，比拟欧美青年在升学或者毕业之后、工作之前的“间隔年”。

其次，青年慢就业总与青年失业相联系，共同指向具有挑战的就业处境。

2018年，当慢就业这个词在网络逐步传播的时候，16-24岁城镇青年全年平均失业率为10.8%。2022年，上述城镇青年失业率达17.6%。 2023年上半年（按历年规律均低于下半年），城镇青年失业率达19.6%。

智联招聘5月时发布《2023大学生就业力调研报告》，选择慢就业人数占比从2022年的15.9%提升到18.9%。结合前述城镇青年失业率数据，可以理解为，当下毕业生中处于没工作状态的，即包括求职不得而失业和“主动”放慢/不求职者，合计占比近4成。

真实的“慢就业”是什么样的？

澎湃研究所研究员调研到一例慢就业者，具一定典型性。

2019年二本毕业的刘宇（化名）的慢就业不算太“慢”，他在家里蹲了半年后开始找工作，并在2年半内，断断续续工作了1年多，最终找到老家张家界市的一个国企岗位。

没工作的时候，他主要在家休息和考研考公。父母在同住之外每个月给他3000元作为零用（后来降为1000元）。他觉得这些很自然，很多同学都是如此。刘宇表示，蹲家里是因为“进入社会以后工作压力很大，如果考研考上，就可以在学校多呆3年，多玩一会”。

最终只复习过半年的刘宇没有考上研究生，次年4月的公务员考试也落选了。此后，他找到的第一份工作月薪1800元，当地的小公司做室内设计，没有正式劳动合同，一周上6天班，一天工作近10个小时。刘宇还在前两年做了几个月的网课教师。

慢就业的刘宇找到了房地产、教培的“灵活就业”工作，运气不算差。当下，就业市场很难有充分的优质工作岗位供大学生进行“职业选择”，体面工作岗位竞争激烈。

2021年底，受母亲关系的眷顾，刘宇参加了一化工国企的考试，被录用。刘宇有了一份体制内的稳定工作，有正式合同、缴纳社保、每月3500元、周末双休、提供宿舍……这些待遇均优于此前。虽然只是一个加油站服务员的岗位，但让刘宇一家有种等待已久、如释重负的感觉。

他对能找到这样一份工作十分满足，但不确定自己是否喜欢这份工作——这个问题对他来说很奢侈，还总容易触发迷茫——一直不知道自己要干什么，“考公、考编、考研，是爸妈想让我考，随便考上一个都行”。看上去有闲散时间，刘宇却少有机会和意识主动思考和选择以后的职业方向。

听起来充满闲适、松弛之意的慢就业，其实也充满了迷茫、紧张、不确定性。

对于更多慢就业青年，备考、打零工赚钱并不清闲。寻找适合自己的专业方向、开拓视野，其实是比较奢侈的，对个人心理强大程度要求很高。面对未知的就业前景，人们难免焦虑、紧张。

在此意义上，应谨防对“慢就业”的美化或宣传。需进一步厘清慢就业的多种情况，是有条件的青年自我探索之路？还是一些青年无奈、“不得不”而为之？又或者是青年迷茫的折射？促进青年就业的公共政策，也要因地制宜、“对症”施策。

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