工作是一种实现自我价值的方式，但并非唯一。
你可以从爱好中找到成就感，从家庭合作或社会公益中获得认同感。这些自我价值并不局限于工作场所。
要牢记“关你屁事”的原则。
别过分在意他人的评价，无论是赞扬还是批评，它们都只是为了推动你按照他们的意愿行事。只需从中找出对你工作有帮助的部分即可。
不要将自我价值完全依赖于工作。
将自己的价值和工作挂钩，意味着将评价自己的权利交给了他人。
然而，工作评价往往主观而为了特定利益，这样的评价并不能真正反映你的价值。
不要过于自视甚高。
被表扬时，不要过分得意自满，因为可能会被利用。
领导说看好你时，可能只是在说说而已。
重要的是你的工作能为你积累专业经验人脉资源等。
面对平级同事的任务分派，不要直接拒绝或拖延。
聪明的做法是委婉地提出自己的情况，并建议向直属领导请示。
要记得让领导看到你
想要让领导知道你工作勤奋，就需要了解领导的巡查习惯，选择时机展示自己的工作成果。
在职场，最重要的是交付结果。
职场高手懂得如何表现自己，始终明确自己的目标和领导的期待。
永远不要过多地插手他人事务。
即使你帮助别人做了99件好事，只要做错一件，别人往往只会记住你的错误。
不要太在意领导的期待，因为这只是一种管理手段。
不要轻易相信领导表扬的话语，要看清背后的用意。
用离职的心态对待工作，会让你工作更顺畅。
保持冷静，不要强求自己在不合适的情况下表现出色。不要让情绪左右了你的工作表现。
#百家新收益#
