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考上好学校并不算成功,别不相信,考编才是王道

发布日期 : 2023-07-26 18:20:33

#公务员#当下,正值新一年的高考录取季,很多家长为了孩子报什么学校、读什么专业而绞尽脑汁。其中有一部分家长,却不把目光放在学校、专业上,而是提前布局把重心放在毕业后的就业上,甚至有的家长直接把重心放在自己的孩子大学毕业后,能不能考上编制上,也就是报的学校和专业有利于今后考编的就优先考虑填报,不利于考编的管什么985或211先放下。

实际上,现在很多人都认为考编上岸好,主要是因为受到疫情的影响后,做生意、搞创业确实比往年难太多,远不如搞上一个编制稳稳当当的,每月都能够按时领到比较可观的工资好。

现实中,不管是公务员还是事业编制,现在都是需要竞争上岗的,不仅对年龄有要求一般不得超过35周岁,而且对学历的要求是越来越往高走,原来的中专学历起步早以被本科学历所取代,更是有很多职位要求要硕士学历甚至还额外要求学校的类型即211或985。

至于在报考数量上那也是岗位竞争比不断创新高,少则几十个人竞争1个岗位,多则几千个人竞争1个岗位,因此当下要在体制内获得自己的一席之地,确实是难于上天,能够真正考编上岸的真不是一般人。

考上好学校并不算成功,别不相信,考编才是王道
考上好学校并不算成功,别不相信,考编才是王道

当下,对于一些家庭认为让孩子通过高考的平台为下步进入体制内工作打下一个好的基础的选择方式,其实是有一定道理的:

第一,在体制内不愁失业。不管是公务员还是事业编制,只要谋得任何一种,就等于自己是正式成为帮国家打工的建设者之一了。虽然,当下对公职人员的管理很严格,要求也非常高,但作为公职人员只要不碰贪腐的高压线,只要不踩徇私枉法的红线,只要没有违法乱纪的行为,基本上一上岗就能平平安安干到领退休工资。

当然,就算廉洁自律做得到位,但由于工作能力差或者工作运气差,也有可能会受到不同程度的贬谪甚至处分,但只要不是太过分,至少是不会有失业风险的,这就能保证家庭持续有稳定的收入,过上较安稳的日子,这是一个非常重要的好处。

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第二,在体制内不愁生病。不管一个人有多高地位,有多少财富或者是一普通百姓,生病是每个人的坎。

每个人都害怕生病,一者是因为生病对身体的摧残很大,将大大损害人的生活质量。二者生病后将严重影响一个人的收入,增加一个人的生活成本。对于生病会影响生活质量而言这点是共同的。但对于生病会影响收入来说,尤其是对于普通老百姓如果一旦生病那是非常可怕的事情,不但家里不再有进项,而且为了治病还将花费大笔的费用,如果是患上重病的话不仅会赔上自己的老本,还有可能为了治病背上一身的债务。

但如果在体制内遇上生病的话,就不会有普通百姓的那种被动状况了,一者在体制内生病工资是正常发放的,不会因为生病而影响工资收入。当然如果生病请假超过了半年那就会减少一定的工资量,不过请假超过半年的病一般都是绝症了,对于得绝症的体制内人员治疗期间工资是全额发放的。

二者在体制内交的是职工医疗保险这种保险比普通群众交的农合在报销比例上要高得多,这又减轻了治病的经济负担。还有就是一些福利好的单位还会为职工买商业医疗保险或者工会互助保险等,在这种情况下公职人员患病的报销金额就还会多得一些,因患病造成经济的压力就更小。

考上好学校并不算成功,别不相信,考编才是王道
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第三,在体制内不愁变老。50多年前人们喜欢大量生孩子就是为了生儿来防老,现在人们不敢或不愿意生孩子就是因为养小孩成本太高,自已养老都困难如何能养小孩子。

因此,每个人对于变老都或多或少有着一种负面的担忧,害怕老了没有人管,害怕老了没有经济实力让自己安享晚年。现实也是这样,对于普通百姓来说,一旦老了以后,就逐渐丧失了劳动的能力和劳动的机会,也就意味着不能再赚钱养老了,而且很多百姓的养老金都比较低,这时候就主要靠多年的积蓄来维持生活和应对生病的刚性支出了,可以说如果年轻的时候如果干的工作不是很挣钱的话,多数人的步入老年后生活都会越来越变得艰难,尤其是年龄偏大,身体不好的老人这种状况会更明显。

但是对于体制内的人而言,却能够凭借身份优势,从容应对变老。因为,对于公职人员来说,由于他们从一参加工作就由所在单位按较高的标准缴纳了养老金和职业年金,因此到他们变老达到60岁退休年纪时一般养老金和职业年金都已经交了三十多年,拿到手上的养老金是高于当地各行各业平均工资水平的,完全足够他们维持较好的养老待遇,就算遇到生病或者子女不孝等不良情况时,他们中的大多数人也有经济实力通过购买社会服务渡过难关。

考上好学校并不算成功,别不相信,考编才是王道
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总之,以上的比较只是用公职人员和普通的群众来做一个简单的对比。对于那些大富大贵的金字塔尖的人员以及自我创新、创造能力强的人员是不在这种普通情况之下的。

其实,公职人员也就是一份有相对保障的职业而已,好处就是平稳,比较适合求稳定的人员就业,对于能力强、富有冒险精神、掌握核心技术的人进入体制内的话完全是浪费人才、折磨自己。要不要来体制内,您想好了吗?

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