程序员选择在公司领取固定工资而不是销售自己写的程序可能有多种原因。
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稳定的收入： 在公司工作通常提供相对稳定的收入，而不像独立创业或销售应用那样具有不确定性。对于一些程序员来说，有一份固定的薪水可以提供经济上的安全感。
团队协作和资源支持： 在公司工作意味着可以参与团队协作，共同完成项目。这样的工作环境提供了互相学习、分享经验的机会，同时可以共享公司提供的资源和设备。
专注编码： 有些程序员更喜欢专注于编写代码，而不愿意处理与创业相关的其他事务，比如市场营销、客户支持等。在公司工作可以专注于技术领域，而不必过多关心业务运营。
福利和保险： 公司通常提供一系列福利，包括医疗保险、退休计划等，这对于一些程序员来说是吸引力之一。
工作生活平衡： 有些程序员更注重工作与生活的平衡，而在公司工作可能更容易实现这一点，相对于自主创业可能需要更多的时间和精力。
风险承受能力： 创业和销售自己的程序涉及到一定的风险，包括市场竞争、财务风险等。一些程序员可能更倾向于较低风险的选择。
总体而言，程序员的选择取决于个人偏好、目标和生活情境。有些人可能更愿意追求独立性和创新，而有些人则更喜欢在相对稳定的环境中工作。不同的选择都有其优势和劣势，关键在于找到适合自己的方式。
