昨天文章写到初中同学讨薪的事情，今天我们继续交流了好长时间，主要集中在领取失业保险和灵活就业参保两方面的问题。
晚上就我们交流的这些问题进行总结，分享出来，大家遇到类似情况可以参考。
1、之前在单位上班由单位参保，现在灵活就业以个人身份参加企业职工养老保险，然后过两年又到单位上班由单位参保，类似这样的反复，其缴费年限累计吗？
答：按照社会保险法有关规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。作为单位职工缴费的年限和作为灵活就业人员缴费的年限，可以累计计算。
2、失业保险金是每次最多可以领24个月，还是终身最多只能领取24个月？
答：失业保险金每次最长可以领24个月，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，如符合条件可继续申领失业保险金。
3、领取失业保险金期间，可以继续交养老保险吗？
答：可以的。失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以个人身份缴纳基本养老保险费未出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构不得停发失业保险待遇。
4、如何判定失业人员是否重新就业的标准？
答：经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时，可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。
5、领取失业保险金的前提条件是什么？
答：需要同时满足，离职时参保1年以上、非因本人意愿中断就业这两个条件。
6、非因本人意愿中断就业，具体包括哪些情况？
答：包括以下情况：
（1）劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；
（2）用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
（3）用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
（4）协商一致解除劳动合同；
（5）因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
7、为确保失业保险金顺利申领，办理离职手续时，我们需要注意什么？
答：开具的离职证明，一定要让公司明确离职原因为“非本人意愿离职”，如果是自愿离职的话，我们是不能领取失业金的。
暂时就是以上问题，大家有补充的欢迎交流讨论。
文章为个人工作记录与分享，有不同见解或相关问题，欢迎交流！
