目前，河北、上海、江苏、广东等多个省份都发布了新一轮的退休金上调通知，一些退休职工称，他们领取到了自己的退休金。还有很多地方，都表示会在七月三十一日前，将退休金全部发到账户上。那么，对于工作了25年以上的人来说，他们的退休金可以增加到多少？低于700元的退休金是怎样形成的？

目前的退休者中，有些人工作年限达到了25年，相对于其他退休者而言，算是较长的了。

但是大部分的企业员工，缴纳的保险费都很少，就算是工作了25年，也不一定能有2500元的退休金。

有一名网友称，自己退休25年，每个月只有2000元的退休金，而自己的退休金上涨了3.8%，每个月上涨76元，但是补发的退休金只有532元。

这样算下来，一个工作年限25年的退休人员，要补700元的养老金，就是每个月要增加100元。

如果不考虑高龄倾斜的因素，只靠定额调整和挂钩调整，提高100元以上，对一般企业退休员工而言，存在着较大的困难。

根据各省份发布的退休金调整计划，大部分省份的定额调整都在30元到40元之间。

与缴费年限挂钩调整的金额，比如25年的，大概在1-2块钱左右，也就是与缴费年限挂钩调整可以增加25-50块钱。

与养老金水平挂钩调整的幅度，则主要取决于个人养老金水平。从目前发布的与养老金水平挂钩调整的幅度来看，大部分是在2%之内，有很多地区是在1.5%之内。

因此，在不考虑高龄倾斜调整的情况下，要让自己的退休金达到每个月100元以上，则对个人养老金水平就有较高的要求。所以对于那些交费时间不长、交费基数较低的人来说，想要将退休金提高到100元以上，是一件非常困难的事情。

其中有以下几个原因：

第一，企业员工的保险费水平相对较低。

尽管国家要求所有的公司都要按规定为其员工缴纳社会保险，但有些公司为了节省成本，在为其员工缴纳社会保险时，并没有严格执行相关要求，只是选择了一个最低档次。

有些公司甚至直接招聘时就说好了一年之后才给员工交社会保险。而在这种情况下，一般员工也只能忍气吞声。

因此这也导致了企业职工的社会保险缴纳基数偏低。而在过去几年中养老金调整都遵循着多缴多得、长缴多得等激励机制。如果缴纳基数过低，则所能享受到养老金调整幅度也会相对较小。

第二，他们的工作并不稳定，他们的缴费时间也不长。

这些年来，不少企业员工都感觉到了工作的不稳定性，他们所工作的公司说不定哪一天就会破产。而现在这个问题也被广泛地讨论着，有些职业并不喜欢30多岁的应聘者。

而对一般的上班族而言，当他们失去工作后，35岁以后就很难重新找到工作了。

在这种情况下，社会保险制度很有可能会被打乱。特别是那些四五十岁的年轻人，如果没有工作，很难找到工作，最多也就是做点零工之类的。

相比于有稳定的工作和收入，企业员工的社会保险缴纳年限显然要短一些。

另外，随着退休金的调整，按照长期缴纳更多的奖励制度。而缴费年限越长，所能得到的补贴也就越多，增加的金额也就越高。

第三，对于灵活就业人员来说，保险费用过高，所以通常会选择较低的缴纳基数，并且缴纳时间也相对较少。

除了企业职工和机关事业单位员工以外，对于那些灵活就业人员，如果他们想要在退休后享受到职工退休待遇，他们必须以灵活就业人员的身份参加职工养老保险。

然而，对于参加职工养老保险的灵活就业人员，其所需缴纳的成本也会相对较高，并且个人缴纳的成本中只有很小一部分会被纳入到个人养老金账户中。

一方面，由于灵活就业者的收入不太稳定；另一方面，他们需要承受更大的缴纳压力。所以一些灵活就业者会选择比较低的缴纳基数，并且他们的缴纳年限通常也只达到了15年的最低标准。

所以从养老金的基本原则——多缴多得、长缴多得的角度来考虑，对于那些缴纳年限较短、缴纳基数较低的人来说，其养老金调整幅度自然就会相对较小。

从另一方面来说，退休金是按照缴费年限和水平来调整的。如果公司按照国家相关规定为员工提供了社会保险，并且员工的工作时间也相对较长，在退休时自然会有更好的退休待遇。

只有那些国有企业才能提供一份稳定的工作，并且按照国家相关政策为员工缴纳社会保险。这样才能在退休后享有更高福利的工作。而且他们还能拿到公司提供的养老金。等他们工作了二十多年，就可以退休了。

而一般企业员工因为社会保险缴纳基数较低，并且工作不稳定、时间不长，在退休后拿到的退休金也会很少。如果他们想要过好自己的退休生活，就必须继续工作。

对一个工作年限为25年、每月增加100元、可以获得700元补贴的退休人员，其养老金水平要达到多少才能实现这一目标呢？

根据前面的分析，如果不考虑高龄倾斜调整，那么他们的养老金调整幅度主要由三部分组成：定额调整、与缴费年限挂钩调整和与养老金水平挂钩调整。

假设定额调整为40元，与缴费年限挂钩调整为2元/年，与养老金水平挂钩调整为1.5%，那么他们的养老金调整幅度为：40+252+0.015 x =100

其中x为个人养老金水平。解得x约为2667元。也就是说，如果他们的个人养老金水平在2667元左右，那么他们的养老金调整幅度就可以达到100元以上，从而获得700元的补贴。

当然，这只是一个简单的估算，实际情况可能会有所不同，因为各地区的退休金调整方案可能会有所差异，而且还要考虑高龄倾斜等因素。

总之，对于工作了25年以上的人来说，他们的退休金可以增加到多少，要看他们的个人养老金水平和所在地区的退休金调整方案。低于700元的退休金是由于缴纳基数较低、缴纳时间较短、工作不稳定等原因造成的。如果想要提高退休金水平，就要多缴多得、长缴多得。