随着中国经济的蓬勃发展和就业市场的多样化，灵活就业成为越来越多人的选择。然而，这种就业形式的灵活性也带来了一系列问题，尤其是在社保缴纳方面。目前，我国有2亿左右的灵活就业人口，他们的社保缴纳问题亟待解决。

　　对于灵活就业者来说，社保缴纳的合理性至关重要。由于他们的工作时间和地点不固定，传统的社保缴纳方式显然不适用。因此，建立一个灵活、便捷的社保缴纳机制势在必行。政府可以考虑设立专门的灵活就业社保缴纳平台，提供线上服务，方便灵活就业者随时随地进行社保缴纳。同时，针对不同行业和地区的灵活就业者，可以制定差异化的社保政策，以更好地满足他们的实际需求。

　　然而，现实中却存在着挂靠代缴等违规行为，这些行为不仅违反了社保缴纳的规定，也损害了社保制度的公平性和可持续性。挂靠代缴屡禁不止的原因主要有两方面：一是部分灵活就业者为了节省成本，选择通过挂靠代缴的方式规避社保费用;二是部分企业和中介机构为了谋取利益，提供挂靠代缴服务。

　　为了解决挂靠代缴问题，政府需要采取一系列措施。首先，加强对社保缴纳行为的监管，严厉打击挂靠代缴等违规行为。对于发现的违规行为，应依法进行处罚，并公开曝光，以起到警示作用。其次，提高灵活就业者对社保制度的认识和重视程度。政府可以通过宣传教育、提供咨询服务等方式，帮助灵活就业者了解社保制度的重要性和必要性，引导他们自觉缴纳社保费用。最后，优化社保制度设计，降低灵活就业者的社保缴纳成本。政府可以考虑对灵活就业者给予一定的社保补贴，或者制定更加灵活的社保政策，以减轻他们的经济负担。

　　对于已经发生的挂靠代缴行为，政府也需要采取相应的补救措施。一方面，对于被挂靠代缴的灵活就业者，政府应引导他们认识到自己的错误，并督促其及时纠正。同时，政府可以提供一定的帮助和支持，协助他们恢复正常的社保缴纳状态。另一方面，对于提供挂靠代缴服务的企业和中介机构，政府应依法进行查处，并追究其法律责任。

　　除了政府的努力之外，灵活就业者自身也需要承担起责任来。他们应该认识到社保制度的重要性，自觉遵守社保缴纳规定，不参与任何违规行为。同时，灵活就业者也可以积极向政府反映问题和提出建议，共同推动社保制度的完善和发展。

　　综上所述，解决2亿灵活就业人口的社保缴纳问题是一个复杂而艰巨的任务。政府、企业和灵活就业者需要共同努力，加强监管、优化制度设计、提高认识水平等多方面的措施并举，才能有效解决这一问题。同时，对于已经发生的违规行为也需要采取相应的补救措施以维护社保制度的公平性和可持续性。