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八月将至,社保、养老金、薪酬有5项新变化,涉及在职及退休人员

发布日期 : 2023-07-28 01:24:58

2023年养老金的调整补发工作终于告一段落,随着八月份的到来,社保、养老金、医保、工资又传来了5个新进展,这5个新进展涉及到在职和退休的人员,一起先睹为快。

第一、安徽将于八月份公布2023年社会保障基金的基本情况,请大家留意一下补交的时机以及缴纳的条件。

八月份,安徽人力资源部发布了关于2023年社会保障基金的上、下两项标准的公告,其中,安徽的社会保障基金在2023年的基础上,最高限额是20094元,最低限额是4019元,最高限额是20094元。

以个人身份投保的个体工商户和灵活就业人员,可以在上下限范围之内,选择一个适合自己的缴费基数,按照月、季、半年、年等四种缴费方式,按时缴纳职工基本养老保险费。而那些已经参与到职工基本医疗保险中的灵活就业人员,则是按照下限来缴纳医保费。

对有保险需求者,应于年末前分次或一次性支付,在此过程中,不收取任何利息,也不收取任何逾期费用。

因为安徽早些时候就实行了这个临时的缴纳基数,但是这个临时的缴纳基数比现在的最后一个数字要高,所以有些保险公司的员工,可以选择减免2023年剩下的几个月的社保费用,也可以选择退还。

八月将至,社保、养老金、薪酬有5项新变化,涉及在职及退休人员

第二、多地对8个国家的中选产品进行了试点,大大减轻了医保患者的就医负担。

四川,重庆,江苏,浙江等多个省份进行了8轮中央集中采购,39种中选药已全部落地,并有较大幅度的降价幅度为56%,为保障医保基金的正常使用,为患者提供实惠,为提高医疗质量,促进药物市场的竞争优势发挥作用。在实施“集中采购”后,今后药物定价仍有继续下降的余地,对促进人民群众的身体健康起到了重要作用。

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第三,对未能按时获得退休金的人,要按时获得退休金

退休金的审核时间为一年,在不同的地方,审核方式也不一样,有些地方是默认审核,可以用大数据来判定退休金的情况,有些地方则不一定会默认审核,因此还得手动审核。

九江市日前下发了一份关于取消300名未领取退休金待遇的退休者的通知,并将于今年八月起停止发放。若确认完毕,退休金以后再补领。

身份验证很容易,只需要用一部手机,一张人脸就可以了。

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第四、《居民医疗保险》的支付比例出炉,每人支付380元。

根据国家医保局等三个部门的共同文件,在2023年,居民医保的筹资水平是人均1020元,其中,政府补助640元,个人缴纳380元。

此次调整后,按上年的350元计算,提高了30元。

但部分地方已发布超过380元的价格,例如浙江衢州为590元,较上年上涨40元。

第五、北京和西藏发布了9月份起实施的新的最低工资

北京的最低工资,从一个月的2320元涨到了2420元,其中兼职的每一天,每一天都是26.4元,兼职的员工,在法定的假期里,兼职的工人,也是每一天的平均工资,都是在一个月的基础上,上涨了100元。

西藏每月的最低工资,从一千八百五十元增加到二千一百元,增加了二百五十元,每小时的最低工资,也从十八元增加到二十元。

这是关于社会保障,医疗保险,养老金等方面的新动向,关系到广大职工和退休者的利益。欢迎您的关注,阅读,收藏,转发!

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