你是否曾经在入职新公司时被要求自费购买工作服呢？或者在离职时被扣除部分工资作为工作服的费用？这种做法是否合理呢？
从公司角度出发，要求员工自费购买工作服可能有两个原因：一是公司为了统一形象，二是减少公司的成本。但是，这种做法也存在一些问题，比如员工需要自己承担费用，这会增加员工的经济负担，而且员工在离职时被扣除部分工资也不合理。因此，我们需要思考这种做法是否真的符合劳动法规和公司与员工之间的利益平衡。
总的来说，要求员工自费购买工作服的做法是需要谨慎考虑的。公司应该根据具体情况考虑是否需要提供工作服，并在员工入职和离职时明确相关费用，以保障员工的权益和公司的形象。同时，我们也希望员工能够了解自己的权益，积极维护自己的合法权益。欢迎大家在评论区留言，一起探讨这个话题。
