眼见教学楼越修越气派，校园道路越拓越宽，就连那监控摄像头也是常常更换，然而教师的工资却像蜗牛爬山一般，好几年才涨一点（有些地方还在降薪），还赶不上物价上涨的速度。

01、中国教师工资到底有多高

比起教师的工作轻松，公众更为关注且热议的莫过于教师的高工资，尤其是当下就业环境不容乐观的前提下，讨论更为激烈。

要知道，教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成。除此之外，还有教护提高10%、养老补贴、医疗补贴、目标考核奖（很少）、十三个月奖励性工资等。但由于教学年龄，职称，地区的不同，每个老师的收入也不相同。

据国家统计局在5月9日发表的2022年平均工资数据显示，教育行业的年平均工资为120422元，相比于2021年，2022年增长了8.1%，总体呈上升趋势。

然而数据发布以后，不少地区教师表示不可思议，原来自己工资如此之高，直呼自己的工资被“盗”，请求还自己被“盗”的6万，更让教师工资这一话题充满热议。

国家权威部门公布的数据自然是经过大量数据调研的结果，自然是真实可信的。但统计的数据往往与现实存在一定的差距，才造成月入上万与月工资不足四千的怪相，关键在于工资前面的“平均”二字。

中西部部分学校教师工资不足四千是事实，但也要看到少数沿海地区教师工资远远超过平均数也是存在的，二者一平均不就是月入上万，给外界造成了教师高工资的假象，让一线教师承受着“教师工资不可能这么低”的质疑，却不知道多数教师的工资并不如数据所统计的那样光鲜，勉强能够保证生活需求罢了。

02、教师的工作并不轻松

很一些人看来，老师一天工作轻松，无非是上两三节课，改改作业、备备课，风吹不到，雨淋不着，周末双休，还有寒暑假，你就自足吧！想想那些进城务工人员风吹雨晒，没有社保，动不动欠薪，农民工也不容易。

没错，进城务工人员辛苦，这是毋庸置疑。但是拿进城务工人员和教师比较，是对“知识改变命运”的最大践踏，因为二者在成本投资、技术含量和劳动成果方面等都不具备可比性。

而且教师的工作其实并不轻松，不单单是教书育人，还有很多非教学工作需要完成。

教师要承担的教学工作颇为繁杂，有备课做PPT、上课、批改作业、找学生谈话、参加教研会、备课组会和学校其他会议、撰写相关工作计划和总结、承担监考和阅卷工作等，这是本职工作，自然要花费时间和精力来完成的。然而在完成教学工作的同时，教师还有很多非教学工作要完成。

暑假时候，老师可以成为志愿者，顶着炎炎烈日参与巡河工作，以防止学生溺水事件发生；课余时间，老师可以戴着红袖章当文明劝导员，劝行人不要冲红灯；疫情期间，老师可以穿上防护服成为核酸检测员，为公众做核酸；也可以化身为社区工作者，参与扶贫工作，挨家挨户走访，帮人收拾屋子，处理垃圾……

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同时教师还有写不完的各种应付材料、填不完的各种表册、迎不完的各种检查验收、应接不暇的各种各样培训、频频召开的各种会议、一波接一波的点赞投票、相关部门的临时安排、疫情防控志愿者工作、自建房隐患排查、核酸检测截图收集、各种APP下载注册……

哪怕与教育一点边都不沾的事情，只要别人想让教师做，教师只能按照要求做，基层教育负担重，已成不争的事实。