要不说在退休前了解退休政策有多么受益，我就是这样一个受益者，让我提早了5年退休。

朋友们，如果你们还觉得，在退休前了解退休政策不重要，那可就吃大亏了啊。

今天我以我的亲身经历来跟大家说一下，在退休前了解当地的退休政策是多么的有必要。

它直接关系到你的退休年龄和缴纳医保的年限，甚至有可能让你能够早退休，避免了不了解政策，而导致了你的养老金或者是医保缴费年限，两个方面，吃亏啊。

我呢终于在今年满50岁，顺利退休了，其实如果不是我提前去社保局了解了退休政策，我根本在50岁是退不了休的，只能等到55岁才能退了，要晚5年，而我之所以能够在50岁退休，就是因为我听了朋友的建议，在退休前2年去了解当地的退休政策，并让她们给查查你的养老保险和医疗保险缴费年限。

所以我才能顺利在50岁退休，这可是提前了5年啊。

我们当地的退休条件，要求必须在企业交社保满十年，而且退休条件还要求是普通员工，不是技术人员，50岁时，要求在职，且签订一年以上的劳动合同，才能在50岁退休。

在这里划重点了哈，要看清楚这个退休的条件哦，不符合这个条件，你是无法在50岁办理退休的，希望你们互相转告啊。

不仅要求在企业缴纳满10年社保，还要求是普通员工，也就是说岗位是普通工人，不能是技术工种，而且要求你50岁的时候是在职状态，也就是说是在单位缴纳的社保。

这样才符合在50岁退休的条件。

我是湖北省的，为了顺利在50岁退休，了解了政策之后，我去年5月份发现自己的社保企业缴纳还差一年，于是紧急找了个单位，签订了一年以上劳动合同，所以在今年顺利办理了退休手续。

因为以上的所有条件都符合，所以办理的十分顺利，终于了了一件大事。

虽然退休工资不高，才1800多块钱，但是感觉心安定了好多啊，不用在担心，如果到55岁退的话，还要再看延迟退休的问题了，简直是太好了，早退休早安心啊。不过，还有一件让我感到可惜的事情，是我在1994年的时候在一家单位上班可当时单位没有交社保，有2年的工龄没给算呢。

现在去找他，工作人员说没有那时候的人员的档案了，让我自证。

可惜这三十年没有留当年劳动合同，当时发工资也是现金，无法证明啊。

要不然的话，我可以让单位把那2年的保险给我交上，我就可以多2年年限，多发点养老金了。

这叫人很不甘呢！不知道朋友们有什么办法可以让我找回工龄呢？

朋友们，我是受益者，在这里提醒大家，在退休前一定要提前了解当地的退休政策，才能避免吃亏啊。要不晚5年退休，多不划算呢，是不是？