退休金作为劳动者在职业生涯结束后的重要经济来源，其数额往往与职业性质、工作年限、所在地区等多种因素密切相关。在四线城市，按照25年工龄计算，以下六个行业的退休金水平相对较高，但各行业的具体情况也有所不同。
首先，公务员因其稳定的职业特性和较高的社会地位，其退休金水平往往较高。在四线城市，拥有25年工龄的公务员退休金大致在7000-8000元之间，这一水平足以保障公务员在退休后的基本生活需求。
其次，教师作为培养下一代的辛勤园丁，其退休金待遇也相对优厚。在四线城市，25年工龄的教师退休金大约在6000-7000元，这一水平体现了社会对教师职业的尊重和认可。
医生作为救死扶伤的职业，其退休金水平也相对较高。在四线城市，拥有25年工龄的医生退休金在5000-6000元之间，这一水平能够保障医生在退休后维持一定的生活水平。
事业编人员包括各类事业单位工作人员，其退休金待遇与公务员相近。在四线城市，25年工龄的事业编人员退休金也在5000-6000元左右。
技术人员和国企、央企职工在四线城市的退休金水平略低一些，大致在4000-5000元之间。尽管如此，这一水平仍足以满足这些职业群体在退休后的基本生活需求。
相比之下，私企普通职工的退休金水平则相对较低，大约在2000-2500元之间。这可能与私企的盈利状况、员工福利待遇等因素有关。
最后，需要指出的是，农民群体的退休金水平普遍偏低，仅为130元。这反映了农民在社会保障体系中的弱势地位，需要社会各方面共同努力，提高农民的退休金待遇，保障他们的基本生活。
综上所述，高额退休金的职业主要集中在公务员、教师、医生等稳定性较高的行业。然而，我们也应关注到不同职业群体在退休金待遇上的差异，努力构建更加公平、可持续的社会保障体系。
