教师作为教育行业中的主力军，也是推进我国教育事业发展的关键力量，在当下这个教育政策不断调整的时代，教师的言行举止影响着学生日后的发展。

教师除了要完成日常教学任务之外，还要根据学生的实际情况为他们制定合理的学习计划，为学生批改作业，帮助学生树立正确的三观。教师这份工作看似轻松，实则非常辛苦，尤其是常年在一线岗位任教的人民教师大多都有职业病。

近几年教育部门也在不断调整教师的薪资收入和各项福利待遇，其主要目的也是为了让在职人民教师获得满满的幸福感和满足感，继续为我国教育事业发展做贡献。

方向学校教育可分为两种，分别是公办学校和民办学校。民办学校是由个人或团体出资建设，以盈利性为目的，民办学校的收费标准一般比较高，在职教师不享受编制身份，但薪资收入相对来说要更高一些。公办学校则是由国家教育部门和人力资源管控部共同出资，在职教师享有编制身份，当然也有编外教师存在薪资收入虽然比不上民办学校的教师，但工作性质非常的稳定，是一劳永逸的职业。

随着政策的调整，教育部门决定要把四类公办学校教师彻底清除出编制身份这项政策的执行，也就意味着公办教师即将失去铁饭碗工作，为何教育部门会执行这项政策，不清楚的一定要提前了解。

2023年4类“公办教师”或要失去“铁饭碗”！但这2类教师很吃香！

1、公办中等职业学校教师

国家教育部门近几年也在不断发展职业类高中和中专技术学校的教学质量和师资条件，主要原因也是因为要招收更多因中考分流政策被无情地淘汰进这类学校读书的学生，将他们培养成社会发展需要的高技术人才。

进入中等职业学校读书的学生只要认真学习专业技术和技能，日后一定能够获得广阔的发展空间，并不一定会比进入高中读书的学生混得差。随着教育政策的调整，公办中等职业学校任职的人民教师或要正式失去铁饭碗这份工作，原来的编制身份也会改为聘任制合同工。

2、公办老年大学教师

原先公办老年大学教师也在编制行列中，如今随着政策的调整，这类在职教师的编制身份被取消。逐渐改为聘任制合同工，合同期限一般为1~3年或3~5年。

3、公办电大教师

公办电大教师一般是指函授本科或专升本本科的人民教师这项政策的颁布主要来自于公办电大的教育模式，随着政策的调整，这类教师原来的编制身份也逐渐被取消，改为聘任制合同工，日后也不再需要授权本科学生。

4、公办高校教师

公办高校教师一般是指公办大学教师，原先大学教师的薪资收入高，一直以来都享有编制身份是稳定体面的铁饭碗工作许多在985和211高校毕业的学生会选择毕业后直接留在学校成为大学教师。

一些大学教师享有编制身份，如今随着政策的调整也改为聘任制合同工这项政策的执行，看似改变了教师的工作稳定性质，却让教师的薪资收入相较之前有所提升。日后教师的奖金下发会按劳分配，多劳多得，少劳少得，完成相应教学任务的人民教师谋取的福利会更高。

这项政策执行以后，对公办高校教师和公办中等职业学校的教师来说，反而会增加他们的薪资收入，是一个好事。

日后教师薪资下发和各项奖金补贴会按劳分配，希望教师能够端正个人教学态度，继续为我国教育事业发展做贡献，只要你的教学能力强，就能在众多人中脱颖而出，也能在这一岗位上获得较多的幸福感。