在一个繁华的城市里，住着两位老朋友，李老师和王工程师。他们年轻时是大学同学，毕业后，李老师成为了一名受人尊敬的中学教师，而王工程师则在一家私营企业工作。两人虽然职业不同，但都勤勤恳恳，为社会贡献了自己的青春和智慧。
然而，退休后的生活却大相径庭。李老师的退休金每月高达七八千元，而王工程师的养老金却只有区区三千元。这种差距，源自于他们所在的不同“轨道”——李老师在体制内，王工程师在体制外。
在旧的养老金体系下，体制内的人如李老师，不需要缴纳社保，退休后却能拿到丰厚的养老金；而体制外的人如王工程师，每月都要缴纳社保，退休金却相对较低。这种制度，让很多人感到不公平。
2014年，为了缩小这种差距，国家开始实施养老金并轨政策。这意味着，体制内的人也要像体制外的人一样，从工资中拿出一部分来缴纳社保。政策宣布了一个10年的过渡期，到2024年10月，全面完成并轨。
但是，当体制内的人开始缴纳社保时，他们发现自己的养老金并没有减少。因为他们的缴费基数高，缴费时间长，还有职业年金的补充，所以退休后的待遇依然优厚。而体制外的人，虽然也按照工资比例缴纳社保，但由于种种原因，他们的养老金仍然不高。
王工程师对此深有感触。他记得，年轻时的他，每月工资不高，但还是要拿出一部分来缴纳社保。而李老师，却一分钱都不用交。现在，虽然大家都在缴纳社保，但王工程师的养老金还是远远比不上李老师。
在这个城市里，像王工程师这样的人还有很多。他们的养老金，对于日益增长的生活成本来说，显得捉襟见肘。而那些体制内的人，却依然享受着高额的养老金，过着舒适的退休生活。
这种情况，让王工程师感到无奈。他知道，自己无法改变现状，只能努力工作，多存些钱，为自己的晚年生活做准备。他也知道，随着老龄化的加剧，未来的养老金压力会越来越大。他希望，政府能够进一步完善养老金制度，让每个人都能有一个体面的晚年。
这个故事，是无数中国家庭的缩影。养老金并轨，虽然是一个积极的开始，但要走的路还很长。我们需要更多的努力，更多的智慧，来构建一个更加公平、更加可持续的社会保障体系。只有这样，我们才能确保每一个人，无论体制内外，都能享受到应有的尊严和保障。
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