军工领域作为国家战略支撑的重要产业，一直以来备受关注。军工央企作为军工行业的代表，不仅在科技研发、装备制造等领域具备强大的实力和影响力，同时也是广大应届毕业生争相进入的热门单位。下半年的校招季即将到来，10大军工央企也纷纷开展招聘活动，为应届毕业生们提供了广阔的就业机会。

各个军工央企的招聘情况

1.中国航天科工集团，拥有强大的航天科技研发和制造能力，是中国国内最重要的航天企业之一。今年，中国航天科工集团开始了2024届的校园招聘，提供了丰厚的薪资待遇和福利，年薪起点为8万元。此外，该单位还提供高额的安家费，最高可达到7万元。对于航天领域有浓厚兴趣和专业知识背景的学子来说，这是一个难得的机会。

2.中国核工业集团，作为国家核能事业的核心企业，拥有完整的核工业产业链和核技术平台。中国核工业集团近期也开展了2024届的校园招聘，年薪起点为8万元，提供丰厚的福利和安全稳定的工作环境。对于核能领域的学子来说，加入中国核工业集团将是一个具有广阔发展前景的选择。

3.中国航天科技集团，是中国国家航天产业的主力军，负责中国载人航天工程等重大项目的研制与实施。中国航天科技集团今年也启动了2024届的校园招聘，提供较为丰厚的薪资和福利待遇。同时，该单位注重培养人才，提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

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军工央企校招的注意事项

1.提前了解招考信息：对于有意向报考军工央企的学子来说，及时了解相关单位的招考信息是至关重要的。这些单位的考试公告通常在9-10月份发布，但一些下属单位可能在8月份就会发布公告，因此需要提前关注并及时抓住机会。

2.学历要求和专业背景：军工央企招职业大致可以分为以下几类：能源类、金融类、军工类等。这些国企在校园招聘中需求也有所不同。下面将介绍下下半年有校招需求的10大军工央企，这些单位除了稳定性外，招聘人数多、薪资待遇也不低，基本年薪都在20万以上。对于准备参加校园招聘考试的应届生来说，需要注意以下几点：

1、最早是在8月份开始启动下半年校园招聘，在这10大军工央企中，有些下属单位在8月份就已经发布2024届的招聘公告了，所以建议同学们不要误以为校招一定是在9-10月份才开始，及时关注招聘信息。

2、最低学历要求基本上是大专学历起步，但需要注意的是这些岗位大部分是技术工种，一般在车间类岗位上工作。基本学历要求是全日制本科及以上学历，一些下属研究所要求最低硕士研究生及博士学历。

3、主要面向2024届高校毕业生，但也会有少部分招收2023届的毕业生。具体要求还需根据招聘公告来查看。

4、多学科均可报考，军工类央企校园招聘主要面向技术类和科研类岗位，还有一些综合管理类岗位。所以专业需求比较多样，包括航空航天、兵器装备、材料类、电子通信、控制、计算机、电气等各个类别。

5、军工类央企招聘人数多，一般超过万人。最简单的方式是通过各大单位官网的人才招聘栏目或者高校就业信息网了解相关信息。

6、一般的招职门槛较高，要求学生具备较强的专业技能和学术背景。所以准备报考军工央企的学生需要提前准备，做好相关的学习和实践准备。

如何应对军工央企校招？

1.学习技术和专业知识：军工央企作为高科技领域的代表，对于招聘岗位的专业技能要求相对较高。因此，应聘者需要提前了解并学习相关的技术和专业知识，提升自己的实力和竞争力。

2.多参加科研项目和实践活动：军工央企注重人才的实践经验和科研能力，因此，应聘者应该积极参与科研项目和实践活动，提升自己的实践能力和科研能力。

3.关注岗位需求和要求：不同的军工央企招聘的岗位需求和要求可能有所不同，应聘者可以在招聘网站或者招聘公告上了解相关岗位的需求和要求，有针对性地准备和提升自己的能力。

4.做好心理调整：军工央企招聘竞争激烈，应聘者需要做好心理调整，保持积极的心态和信心，相信自己的实力和能力，努力争取到最好的机会。

总的来说，军工央企校招是一个具有挑战性的过程，但也是一个充满机会和发展的过程。应聘者需要提前做好准备，全面了解招聘信息，提升自己的实力和竞争力，争取到最好的机会。