就业是摆在毕业生面前最困难的关卡，想要顺利找到工作，需要考虑很多问题，比如说薪资待遇要求、就业方向以及就业城市等等。

提到就业城市，很多学生第一想法就是到“北上广深”等城市，这些城市的经济发展水平高，就业机会多，而且薪资待遇很不错，远高于其他城市。

但不知道何时起，“北上广深”热度下降，很多学生不再盲目的追求大城市，根据调查显示，很多95后和00后的大学毕业生，就业观念更加理性且务实，“北上广深”等城市已经不再是首选，越来越多的高校毕业生选择回到家乡和基层就业。

数据显示，2022届外地求学的本科生返乡就业的比例达到了47%，相比于2018届提高4%，且2022届本科女生，返乡就业的比例是52%，明显高于男生。除此之外，东部地区学生返乡就业的比例高于西部地区，返乡就业比例最低的则是东北地区生源，只有24%。

很多人都很不理解，当代年轻人的选择，实际上造成这种原因的情况有很多，不只是学生想法改变的问题。

返乡就业比例上涨，背后原因让人唏嘘

首先就是大城市的实际情况。虽然学生都很向往大城市的繁华，但是也很清楚大城市的竞争有多么激烈，再加上学历贬值的问题，“北上广深”等地留给大学毕业生的生存空间不多，甚至还可能出现本科生和研究生竞争同个岗位的情况。

很多认知明确的学生很清楚，自己即便是到大城市也找不到什么高薪工作，还不如返乡就业更有优势。

其次就是和学生家乡的经济发展水平有关。很多选择回乡发展的学生，基本上都是一二线城市，虽然比不上“北上广深”，但也非常不错，有很多就业机会，而且生活压力还没有“北上广深”那么大，生活起来自然更轻松。

第三点就是工作选择问题，根据报告显示，2022届返乡就业的学生有25%的本科毕业生是在政府或企业单位工作，国有企业的比例则是24%。

这么看来，学生选择回乡或者下基层，主要还是奔着编制岗位去的，毕竟能端上铁饭碗的话，学生就不需要担心工作是否稳定的问题，能更轻松些。

而且当下考编热度确实很高，很多学生都想通过考编改变自己的命运，而大城市的编制岗位往往竞争激烈，甚至可能出现百人争一岗的情况，因此很多学生退而求其次，选择了地方的编制岗位。

第四点就是收入和花销问题。很多二三线城市的花销较低，即便是学生的薪资待遇比不上大城市，也足够日常生活。

而且根据调查显示，返乡就业群体即便月收入没有优势的情况下，就业满意度依然很高，达到了78%，可以看出，学生们还是非常满意自己的选择的。

总的来说，学生选择返乡就业的原因有很多，主要还是跟当下的就业环境有关，竞争激烈的情况下，没有优势的学生只能另寻出路。

而这也给将要毕业的学生提了醒，学生们没有必要一味地追求大城市，还是要根据自己的情况选择适合的道路，特别是自身优势不突出的情况下，即便到大城市就业也很难找到满意的工作，很可能还会被生活的重担压得喘不过气，还是要谨慎些。

互动话题：你如何看待学生返乡就业这个选择呢？是支持还是反对？不妨说说你的想法。

（图片均来自网络，如有侵权，请联系删除，谢谢。）